1、企业发展历程来看:未受工业化洗礼;
2、文化与价值观:崇尚“为官”,缺乏对
技术尊重;
3、劳动力培训:偏重知识与考试,缺乏
技能和素质培养;
4、行为习惯:
重概念重实质,缺乏对程序和方法的
兴趣。
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楼主: MEI眼泪
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