江苏常发集团是一家横跨内燃机、农业装备、制冷器材、房地产的综合型产业集团，总部设在长三角经济区中心城市—江苏省常州市。集团现由常发农业装备、常发股份（制冷）、常发置业集团三大系统十几个子公司组成，员工近万人；集团建有省级农业装备研发中心和检测中心，各类专业技术人员1500余人；集团2006年产值及销售均突破45亿元人民币。因企业发展需要，拟引进08届应届大学生加盟我集团，具体如下：一、招聘岗位：1.高级储备干部，集团中高层（事业部经理，研发技术骨干，职能部长，副总等）人才储备，并经3-5年定向培训培养后步入中高层管理岗位； 2.中级储备干部，集团基层技术、管理、职能部门主管级人才储备，经2-3年的培训后作为集团的人才梯队建设并向中高层发展培养。二、招聘数量：08届应届生80名，其中高级和中级储备干部各40名。三、招聘要求：（基本起点和必要条件，不符者暂不考虑）1、各重点高等院校一类本科生，英语4级以上，各科成绩优良，综合素质优秀；2、招聘专业:房地产建筑类：建筑学(工资另议)、工业与民用建筑、土木工程； 管理类：企业管理、工商管理、财务会计、市场营销、法律等； 技术类：机械设计、内燃机、自动化、材料工程、车辆工程等；3、获得校级以上竞赛优胜者、社会实践表现突出者、优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员等优秀考虑。四、福利待遇：1、工资待遇： 高级储备人员：实习试用期工资3000元/月，转正后5000元/月，年终奖金视业绩考评另定；定向培养3-5年，做为集团各事业部、子公司中高层人员储备，合格后上岗履职，部长级年薪8～10万，副总级年薪20万，技术人员参照级别另定。中级储备人员：实习试用期待遇2000元/月，转正后3000元/月，经2-3年培养作为主管级人才梯队，合格上岗履职，年薪5-8万。2、提供良好的培训与实习期，办理相关户籍落户、档案事宜。3、正式录用后办理各项社会保险，享受相关福利待遇。4、提供住宿：2人间，基本设施齐全（空调、电视、热水器、宽带网络）5、劳动合同期限不低于3年。五、招聘方式：1、信息发布：(1)各目标校园的校园网站；(2)常发集团网站：www.changfa.com、 常发置业集团网站：www.changfahomes.com；(3)前程无忧、中华英才网招聘网站。 简历投递地址：实业集团招聘邮箱 zhaopin@changfa.com 置业集团邮箱hr_cfzy@changfa.com 人事经理邮箱 ding74222@163.com（前程无忧、中华英才网注册后可直接投递） 2、校园专场招聘会：宣讲，推广，答疑，同时现场接受简历，具体校园现场招聘会时间另定通知。 3、简历筛选与评定：符合条件的人员通知进入初试；4、初试：面试小组面试测评；5、笔试：通过初试人员通知进行笔试；6、复试：参观集团工业园区获得对企业的感性认识，并由集团高层复试，集团承担差旅费；7、签订三方协议，毕业后正式录用。 本次08届应届生招聘，集团本着高标准、高要求、高起点的方针，对符合公司人才战略的优秀毕业生进行高投入的定向培养，提供施展才华的平台，同时也将提供具有竞争力的薪酬福利待遇，热忱欢迎有才华、有能力，有信心的优秀应届生加盟。
联系资料：实业集团人力资源部 (0519)86237003
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