一线员工跳槽可“连升三级”

　　银行业人士对《证券日报》记者表示，一些银行通过挖角复制同行成功的业务模式

　　上市银行“董监高”（董事、监事和高级管理人员）辞任的消息近期频频在财经新闻中“抢头条”。

　　据《证券日报》记者根据上市银行的公告进行统计，今年以来，已经有39位上市银行的“董监高”辞职。其中，近两个月时间里，就有7位董监高辞任。某股份制银行本月已经有两位兼任董事的重量级高管离任，去年该行更是有6名董监高因各种原因辞职。

　　“虽然高管变动消息的影响比较广泛，但真正的人员流动是在基层，我手上有比较多的支行长‘萝卜’在深圳‘找坑’”，猎头W先生对《证券日报》记者表示，“我们公司运作最成功的一次是候选人从银行跳槽至互联网金融公司，职务相当于‘连升三级’。”

　　来自银行的说法也印证了基层骨干的这种“跳级”式跳槽。“我们银行一位入职两年的员工，被挖走后直接成为了部门总监（相当于支行长）”，一家股份制银行华东地区某分行负责人对《证券日报》记者表示，“一些银行通过人员挖角来谋求复制同行成功的业务模式。”

　　百万年薪

　　挡不住出走脚步

　　9月19日，兴业银行公告称，“公司董事会 ...

全文地址：https://bbs.pinggu.org/thread-3814337-1-1.html