强有力的社会环境政策是促进企业可持续发展的重要诱导手段。有学者就建议政府可采取命令-控制、市场手段、劝诫等政策工具促进企业可持续性导向的组织学习。

　　企业可持续发展似乎总是面临“理想丰满、现实骨感”的困境。为摆脱这种困境，亟须诸多政治经济社会力量通力合作、协同发挥可持续发展方面的思想力、领导力和执行力以营造真正重视可持续性的治理环境。工业化、城市化催生的陌生人主导的社群/社区/市场尤其急需更加可靠、公正、健康、高效、新颖的商业秩序，这样才能为个体的自由选择及其创新广度和深度的发挥创造接地气的条件。眼下各国“美德市场”的培育还严重滞后，为促进企业普遍、系统地采取可持续发展行为，还需要超越市场原教旨主义的视角，兼具工具理性和价值理性，自主（而非寄望于《三体》所称的外星文明力量的拯救）强化综合治理机制建设。这种建设就是要注重政府、社会和企业三方协同互动，营造荡涤企业不轨（corporate misconduct）和CSR违规（CSR violations），实现经济、社会和环境和谐发展的风清气正的制度/秩序环境，最大程度地激发企业“善念”、“善行”和压制企业“恶念”、“劣行”，促进 ...

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