在“第十七届北大光华新年论坛”上，北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁提出，中国现在最缺的是职业经理人市场，中国要为职业经理人市场做三个准备。 厉以宁说，企业的主要经营管理人是总经理，而不是董事长 ...
厉以宁:在竞争性国企建立职业经理人制度
在“第十七届北大光华新年论坛”上，北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁提出，中国现在最缺的是职业经理人市场，中国要为职业经理人市场做三个准备。
厉以宁说，企业的主要经营管理人是总经理，而不是董事长。董事长和董事会负责企业的战略决策和对经理层的监督，而不是干预者。企业应该给总经理独立权力和独立的承担责任。要加快建设职业经理人市场，并且通过职业经理人的市场来选聘经理人。
厉以宁说，从法国的经验看，国有企业可以选民营企业家，以聘任者的身份在企业从事自己的职业，这对法国的国有企业管理起了一定的作用。在中国，竞争性 ...
全文地址：https://bbs.pinggu.org/thread-3814337-1-1.html
本文关键词：
厉以宁:在竞争性国企建立职业经理人制度
1.凡人大经济论坛-经管之家转载的文章,均出自其它媒体或其他官网介绍,目的在于传递更多的信息,并不代表本站赞同其观点和其真实性负责；
2.转载的文章仅代表原创作者观点,与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,本站对该文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性，不作出任何保证或承若；
3.如本站转载稿涉及版权等问题,请作者及时联系本站,我们会及时处理。
