【说法不武】

　　加大对干部档案造假的惩处力度，提高造假的违法违规成本，补齐审核监督的制度短板，在网上公开接受群众的监督。

　　媒体近日报道，中组部为贯彻落实全面从严治党、从严管理监督干部要求，在全国部署开展干部人事档案专项审核工作。截至目前，420人因档案造假受到组织处理或纪律处分，186人因档案问题被记录在案。

　　近些年来，干部档案造假乱象频频曝光，猖獗程度令人大跌眼镜。比如，江西省原副省长胡长清东窗事发后，学历造假的真相也随之公开。其档案中的“北京大学函授毕业证书”和“北京大学法学学士学位证书”，竟然是从街头小贩处买来的。河北石家庄“骗官书记”王亚丽，初中未毕业，一路欺骗、最终升迁至共青团石家庄市委副书记，其档案中除了性别是真的，其身份、年龄、履历均涉嫌造假。

　　干部档案造假的歪风邪气之所以长期存在且在一些地区和部门非常突出，究其原因，主要就是干部档案造假的成本太低，而潜在的收益颇丰，对档案造假者的处理往往手下留情、留有余地甚至网开一面，未能形成有效的震慑。《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定：“不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚 ...

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