鞍钢集团日前正式印发《鞍钢集团深化改革实施方案》(以下简称《实施方案》)，明确了深化改革的指导思想、基本原则、主要目标等总体要求，提出了11个方面的改革任务，并制定了65个改革项目的滚动实施计划表。

　　面对内外环境的严峻挑战，鞍钢集团坚持以中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》精神为指南，坚定深化改革的决心和战胜困难的信心勇气，把“提升企业经营活力、发展动力、管理效率和劳动生产率”作为推进深化改革的发力点、突破口，以破除制约企业生存发展的体制机制障碍，增强企业市场竞争力，向深化改革要红利，为鞍钢集团实现可持续健康发展和更好地为广大职工谋求福祉创造有利条件。

　　《实施方案》提出了深化改革的指导思想、基本原则、主要目标等总体要求。鞍钢集团深化改革要做到“五个坚持”，即坚持统筹推进市场化改革与实施分类改革相结合；坚持把“四个提升”与落实扭亏增效、转型升级目标相结合；坚持完善现代企业制度与创新体制机制相结合；坚持问题导向与承上启下、有序推进相结合；坚持加强党的领导与完善监管体系相结合。鞍钢集团深化改革的主要目标是现代企业制度建设更加规范，差异化管控体系更加成熟，运行效率、质 ...

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