昨日国务院常务会议确定，自今年5月1日起两年内，我国将分别降低企业职工基本养老保险、失业保险费率，并规范住房公积金缴存比例，初步测算，采取以上措施每年可减轻企业负担1000多亿元。会议明确规定，除了失业保险将降至1%-1.5%外，符合条件的省份基本养老保险费率可阶段性地降至19%，这打破了此前关于养老保险费率或保持20%底线不动摇的业界传言。业内表示，具体的降费率时间表、路线图势必能倒逼社保制度深化改革，并坚定地传达为企业减负的任务。

　　两年倒计时即将开启

　　自从去年我国调整了工伤、失业、生育保险后，“五险一金”费率的调整似乎进入了瓶颈期，尤其是各地基本养老保险缴存情况、支付压力间存在较大差异，直接导致了短时间内这项费率难统一下调。

　　然而就在一个多月前，国务院总理李克强公开表示，我国“五险一金”总体上看仍有适当调整空间，表明了降费率的态度。

　　本次国务院常务会议进一步规定，在去年已适当降低失业、工伤和生育三项社保费率基础上，从今年5月1日起两年内，首先，对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且去年底基 ...

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