[ 为吸引更多加盟者，2016年初，如家将特许管理费由原先的6%调整为现在的4%，且签约8年合同可享10年权益；“云系列酒店”甚至不收特许管理费。 ]

　　[ 经济型酒店的RevPAR（每间可供租出客房产生的平均实际营业收入）低于100元则必亏无疑。 ]

　　[ 如家派驻到店的管理人员工资成本每月达15000元，如家不允许单店与第三方渠道如携程、艺龙、去哪儿等合作，如家与上述渠道打包合作收取加盟商的佣金为15%，远高于单店自己与OTA渠道合作的佣金。 ]

　　“和颐事件”的影响还未散去，如家又陷入加盟商纠纷。

　　近期，当如家在大连举行招商会时，20多个如家加盟商赶到现场，表示自己一直在赔钱，尤其不满意如家在2016年又推出几乎无门槛的“云品牌”，加剧如家的内部竞争。

　　对此，如家业主管理部资深副总裁徐瑜接受《第一财经日报》记者独家专访时表示，由于行业竞争激烈，近年来经济型酒店出租率下滑到约80%，其可以理解加盟商的担忧，但如家对加盟店都有投资回报评估，若加盟商的确有困难则如家会给予一定的费用减免。

　　为吸引更多加盟者，2016年初，如家将特许管理费由原 ...

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