北京大力推动生活性服务业发展调整产业结构，但服务业人才供不应求成为行业发展的一块短板。报告显示，今年上半年北京企业单位预计净增就业岗位47.9万个，较去年同期减少了8.3万个，其中第一、二、三产业净增岗位分别为0.7万个、7.7万个、39.5万个，服务业岗位缺口最大，约17.6万人。

　　北京上半年的就业情况基本反映了当前我国就业市场的一些特点，但“招人难”是服务业企业长期存在的问题，随着北京市去年提出服务业扩大开放综合试点，加速服务业升级调整，这一问题越发凸显。北京市沐浴行业协会秘书长冯晟松表示，服务业企业招工难问题其实一直存在，明显的岗位缺口与行业发展历史、从业者对服务行业的认知偏差等多重因素有关，短时间内空缺很难填补。

　　当前就业市场以“90后”、“00后”为主力人群，他们对从事服务行业有很大认知偏差。7-11北京方面表示，“现在在北、上、广、深等一线城市年轻人的生活压力是非常大的，但年轻人又是最具备梦想的人群。巨大的生活压力和对梦想的憧憬也造成年轻人对于企业的期望值较高。即使像7-11这样世界著名品牌、在便利店这个方兴未艾的热点行业，在我们已经充分向应聘者展示了一 ...

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