陶舜:高校应该用新思维“买卖”毕业生

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  又到毕业季和招生季,有关大学生就业和名校争抢高分考生的新闻依然引人注目。7月2日,“昆明学院人才店”进驻淘宝网,网店的“商品”全是“小鲜肉”——65位优秀毕业生每个标价千元。这或许是国内首批高校毕业生 ...
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陶舜:高校应该用新思维“买卖”毕业生

  又到毕业季和招生季,有关大学生就业和名校争抢高分考生的新闻依然引人注目。7月2日,“昆明学院人才店”进驻淘宝网,网店的“商品”全是“小鲜肉”——65位优秀毕业生每个标价千元。这或许是国内首批高校毕业生以“商品化”形式亮相,经新京报报道,网店取得了很大的轰动效应。

  昆明学院愿意在传统的招聘渠道之外,利用新思维、新途径来推介毕业生,这值得更多高校效仿。你可能也很疑惑,一个优秀毕业生才“卖”千元吗?其实千元“标价”只是网店(高校)针对用人单位的“招聘意向金”,15天内会退还用人单位,人才的薪酬还要面议。

  按照学校的说法,“昆明学院人才店”创店的初衷是利用“互联网+”,创新高校就业工作模式,帮助毕业生向社会全方位“秀”出自己,促进学生就业创业。人才店反客为主,让企业围着人才转,这与招聘网站那种人才围着企业转的局面比起来,就业体验好多了。观其网店和“宝贝”,对人才的展示比之过去已经鲜活许多,比如每个人都有一句个性化的自宣,呈现自己的志趣和特长,大幅的照 ...



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