一个券商投行人的彷徨

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  “最近有家VC(创投)在向我招手。老兄,你怎么看?”任职于某知名券商投行部的杨颉(化名)最近比较彷徨。  博士学位的杨颉,25岁从某研究院毕业后,就加入了投行队伍。如今已工作了两年,原本以为投行是令人 ...
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一个券商投行人的彷徨

  “最近有家VC(创投)在向我招手。老兄,你怎么看?”任职于某知名券商投行部的杨颉(化名)最近比较彷徨。

  博士学位的杨颉,25岁从某研究院毕业后,就加入了投行队伍。如今已工作了两年,原本以为投行是令人艳羡的“香饽饽”职业,杨颉却总觉得各种不适,用他自己的话讲,就是“累并折磨着”。

  这种不适感,来自杨颉所任职的券商投行部内部分工的变化。“以前,我们的工作都是按区域划分,项目属哪个地区就由该地区负责人去抓。现在,市场在变化,我们已经开始按照行业去划分,比如我,就因为研究生读的是生物技术专业,被分到了医药组。”杨颉说,“但还是‘双轨制’,难免有些分不清。”

  “现在讲的是专业服务,让懂行的人去跟踪项目更合适。”杨颉认为,若以现在眼光看以前的所谓投行业务,其实是一个低端职业。“接一个IPO项目,无非就是材料一报,然后就是过会、路演、挂牌,基本就大功告成了。”但现在这样做显然不行了,随着中国资本市场的改革,特别是IPO注册制的推进,券商投行业务正发生变化。“比如 ...



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