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人力资源战略如何配合企业战略 | 人力资源管理 | 华恒智信01 2017-11-16 | 0 1484 | 华恒智信01 2017-11-16 10:02:06 |
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胡八一:阿米巴组织划分的四种形态 | 人力资源管理 | pmt001 2017-10-10 | 0 2003 | pmt001 2017-10-10 11:16:30 |
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对互动式培训管理的初探 | 人力资源管理 | yhh-520 2017-6-3 | 1 2097 | edmcheng 2017-6-5 06:16:11 |
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如何真正让企业战略规划体系落地 | 创新与战略管理 | 知行合一2016 2016-9-29 | 0 3736 | 知行合一2016 2016-9-29 09:41:00 |
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和致:深入了解共享服务模式,促进人力资源转型 | 人力资源管理 | hezhizixun 2016-9-12 | 2 1608 | bbyyss007 2016-9-12 15:28:55 |
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在企业常青之前,你必须先越过这些发展瓶颈 | 组织管理与领导力 | yyj_1976 2016-7-22 | 0 587 | yyj_1976 2016-7-22 22:44:27 |
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基于战略的人力资源规划流程
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集团人力资源管控体系全貌
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人力资源管理 | 华彩咨询集团 2015-12-10 | 1 1380 | rip 2015-12-12 10:18:23 |
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集团人力资源管控的四大关键职能模块互为依托
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人力资源管理 | 华彩咨询集团 2015-12-3 | 0 2710 | 华彩咨询集团 2015-12-3 14:30:34 |
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集团人力资源战略的三个层次
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集团人力资源战略支撑集团整体战略
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书摘:炒掉老板 有付出才会有回报 | 经管类求职与招聘 | sdtcj 2014-7-2 | 0 1331 | sdtcj 2014-7-2 15:33:10 |
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文献求助专区 | zhangyanli11111 2009-8-4 | 6 1274 | 348135843liu 2009-8-5 00:25:33 |
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