郑玉刚-宜春学院经济与管理学院-经管之家

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	[作业] 薪酬管理、绩效管理与员工关系管理的衔接内容
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	[作业] 初来论坛的童鞋必读：快速获得论坛币的方法
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	[作业] 温馨提示——请下载金山快盘即时把实训成果保存到云端以免丢失
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	[视频] 推荐学习人力资源专家的绩效与薪酬管理讲座视频资料，知己知彼，百战不殆！
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	[课件与资料] 移动:科技人员股权期权激励机制创新研究（郑玉刚）
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	[课件与资料] 移动:精彩案例分析：计件兼计时工资制评析
20091125 2014-10-29 \| 回复：- \| 查看：-\| 200911252014-10-29 04:58:48
	[课件与资料] 移动:动态股权激励分配方式
20091125 2014-10-26 \| 回复：- \| 查看：-\| 200911252014-10-26 18:14:05
	[课件与资料] 《EXCEL人资项目设计》教学讲义持续更新中。。。
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	[作业] 宜春学院12级人力资源《薪酬管理》、13级人力资源专业《员工关系管理》实验课练习作业
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20091125 2014-9-17 \| 回复：- \| 查看：-\| 200911252014-9-17 14:31:19
	[作业] 12人资《薪酬管理》、13人资《员工关系管理》实验任务
20091125 2014-9-14 \| 回复：2 \| 查看：530\| 200911252014-9-14 14:45:54
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20091125 2014-9-13 \| 回复：3 \| 查看：559\| 200911252014-9-13 15:37:19
	[课件与资料] 12人资班《薪酬管理》、13人资班《员工关系管理》理论课教学进度计划
20091125 2014-9-12 \| 回复：3 \| 查看：903\| 200911252014-9-13 15:27:44
	[程序] 学生综合成绩计算表（3.1版）
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	[提问] 职工互助保障管理现有哪些模式？可否有新的实施思路？
20091125 2014-7-23 \| 回复：4 \| 查看：1225\| 200911252014-9-3 12:16:57
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	[课件与资料] 薪酬管理公式及工具表格设计
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	[课件与资料] 不懂EXCEL，不算真正懂得管理
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	[程序] 课程综合成绩登记表（第3版）
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	[程序] 课程综合成绩登记表（第2版）
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	[其他] 移动:励志短诗五篇（郑玉刚）
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	[其他] 移动:励志长诗七篇（郑玉刚）
20091125 2014-7-19 \| 回复：- \| 查看：-\| 200911252014-7-19 18:46:23
	[考试] 2011人力资源管理班《员工关系管理》课程综合成绩结果公示
20091125 2014-7-3 \| 回复：3 \| 查看：1260\| 200911252014-7-4 17:09:02
	[考试] 2011人力资源管理班《绩效管理》课程综合成绩结果公示
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	[作业] 11人资班实训周作业第一次公示
20091125 2014-6-22 \| 回复：1 \| 查看：604\| 200911252014-6-22 19:09:55
	[作业] 2011级人力资源管理专业实训分组安排
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	[作业] 基于EXCEL的人力资源管理方案（参考模板）
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	[其他] [通知] 自2014届起，我校本科毕业生论文在提交答辩前都要先进行查重检测
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	[数据] 移动:新型民众重大疾病医疗互助保障计划设计
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	[课件与资料] 移动:可比绩效公式的推导及其在企业中的应用（郑玉刚）
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	[课件与资料] 移动:PPT动态股权激励模型在薪酬管理、股权激励、岗位管理、决策管理、互保管理的应用
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	[案例] 移动:绩效工资分配方案设计新思路
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	[精彩转贴] 移动:人力资源总监薪酬管理教材《让每一份薪酬都创造价值》
批发梦伯汤 2014-5-25 \| 回复：- \| 查看：-\| A026W82014-5-25 13:31:34
	[精彩转贴] 移动:（免费）中国人民大学HR《薪酬管理》刘昕博士机密版PPT366页
davinic2014-5-25 \| 回复：- \| 查看：-\| 深海之恋2014-5-25 13:31:17
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20091125 2014-5-25 \| 回复：7 \| 查看：2894\| 200911252014-5-25 13:21:35
	[其他] 关于进一步加强学术著作出版规范的通知
20091125 2014-5-25 \| 回复：0 \| 查看：366\| 200911252014-5-25 12:48:52
	[其他] 科研项目管理应奉行目标管理而非过程干预
20091125 2014-5-25 \| 回复：0 \| 查看：891\| 200911252014-5-25 12:24:01
	[其他] 178所高校驻马店共识推进向应用技术大学转型
20091125 2014-5-25 \| 回复：0 \| 查看：489\| 200911252014-5-25 11:47:53
	[其他] 忆《关于促进高校实践教学改革的若干思考》成文前后
20091125 2014-5-24 \| 回复：2 \| 查看：1509\| 200911252014-5-24 17:27:27
	[参考书籍] 移动:企业绩效评价标准值2012.pdf
fmgfmglqn2014-5-23 \| 回复：- \| 查看：-\| 44982014-5-23 13:37:36
	[参考书籍] 移动:绩效考核量化管理全案（全新修正版）
dl23894082 2014-5-23 \| 回复：- \| 查看：-\| dl238940822014-5-23 13:34:43
	[参考书籍] 移动:《20大部门绩效考核指标全案》赵淑芬编著
dl23894082 2014-5-23 \| 回复：- \| 查看：-\| dl238940822014-5-23 13:34:13
	[作业] 2011人力资源管理专业实训时间安排（以此为准）
20091125 2014-5-20 \| 回复：2 \| 查看：1366\| 200911252014-5-23 12:27:53
	[作业] 2011级人力资源专业实训答题须知
管理1232014-5-19 \| 回复：2 \| 查看：1154\| 200911252014-5-22 19:25:53
	[作业] 2011级人力资源实训参考资料及实训成果提交要求 - [回帖奖励 2 ]
20091125 2014-5-15 \| 回复：7 \| 查看：2697\| 200911252014-5-22 19:25:53
	[作业] 2011级人力资源实训：与绩效管理、薪酬管理相关的劳动法规等补充资料
管理1232014-5-20 \| 回复：0 \| 查看：1085\| 管理1232014-5-20 00:33:13
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20091125 2014-5-18 \| 回复：- \| 查看：-\| haitianxxing2014-5-18 04:06:06
	[提问] 移动:[投票] 旧动态股权制与新动态股权制哪个效果更好？
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	[作业] 2011级人力资源管理专业实训考题、设计要求及评分标准
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