签到
苹果/安卓/wp
苹果/安卓/wp
客户端
0.0
0.00
推广加币
数据VIP
升级SVIP
注册
|
登录
项目交易
CDA数据分析师
CDA网校
CDA社区
CDA认证考试
CDA俱乐部
CDA Live
在线教育
JG学术培训
经管云课堂
CDA网校
CDA数据分析研究院
统计软件培训
金融科技
就学培训网
经管题库
培训证书查询
成为签约讲师
经管文库
专家入驻
学术博客
就学平台
美国在职研究生
论坛BBS
服务一览
VIP服务
数据VIP
数据库
兑换商城
广告服务
案例库
软件销售
校园代理
文献下载
会员课服务
我的
帖子
收藏
好友
我的空间
关注的人
关注的贴
找人
文库
任务
道具
勋章
网站地图
搜索
搜索
用户
人大经济论坛
›
标签
›
机会成本
标签: 机会成本
经管大学堂:名校名师名课
相关帖子
版块
作者
回复/查看
最后发表
(货币的机会成本为什么是名义利率)为什么货币方程式里面要用名义利率而不是实际利率
宏观经济学
duliang331
2006-2-25
4
13923
jete
2015-11-25 18:00:56
[求助]大家帮帮忙:一个关于PPF曲线与机会成本的问题。谢谢!!!
微观经济学
rayray521
2007-9-17
4
14969
jjjjj412441
2015-3-4 20:51:12
关于解释机会成本递增的原因的问题
微观经济学
sghj
2007-9-26
6
24596
沈阳枪手
2013-10-10 20:21:48
我给一个朋友跳槽算的账
人力资源管理
woshiagun
2013-5-20
4
1168
woshiagun
2013-5-20 18:41:38
这道题的机会成本应该是多少
微观经济学
varickwu
2009-2-15
48
19933
wishower
2012-11-22 22:26:47
大一新生提个问,关于机会成本
微观经济学
水青衣
2009-6-6
108
25175
llii999
2011-10-10 21:00:15
[讨论]感悟成本:对机会成本的理解
微观经济学
sallyax24
2005-8-23
15
6750
dabin190
2011-6-9 15:47:52
博士故事之一:机会成本
真实世界经济学(含财经时事)
蓝田日暖29
2004-10-17
5
3772
平哈
2011-2-25 20:30:26
[求助]关于放弃现金折扣的机会成本
会计与财务管理
贺俊翔
2009-6-2
9
17404
金工
2009-9-19 23:48:25
小妹不才在此提问:关于PPF和机会成本等,望诸位大虾不吝赐教
宏观经济学
vivi1314
2009-6-22
5
3549
苗佳
2009-6-23 22:20:20
[求教]关于Opportunity cost(机会成本)
回收站
咕咚NIE
2009-4-2
0
382
咕咚NIE
2009-4-2 23:55:00
机会成本是否要乘以投资成功几率?
微观经济学
woyuna
2009-2-4
22
5477
demander
2009-2-28 14:31:00
[求助]为什么付给非自愿失业状态的工人的工资不代表一种机会成本?
公共经济学
Trixie
2009-2-19
4
2856
Trixie
2009-2-20 19:47:00
[求助]求机会成本!
微观经济学
bscsu
2006-6-12
37
7364
fcg_ww
2009-1-10 23:05:00
机会成本升高,边际效应递减。那么这两者看似相反的两个激励参数,如何衡量?
宏观经济学
weissyang
2008-8-29
1
2134
weissyang
2008-9-1 09:40:00
[原创]一元钱的机会成本是什么?
微观经济学
万岁大中华
2007-8-2
16
3305
microeco
2007-10-19 13:25:00
小测验--关于机会成本的选择题
制度经济学
自在江鸥
2006-12-21
9
4642
水镜居士
2007-1-12 11:13:00
[讨论]一、什么是机会成本?它的意义是什么?
马克思主义经济学
土归亲
2006-12-9
3
18808
age242006
2006-12-17 17:27:00
关于机会成本
微观经济学
qlc
2006-9-28
8
2855
zhna1983
2006-9-29 12:45:00
[讨论]从550万天价医疗费所想到的,他们的机会成本到底有多大?
真实世界经济学(含财经时事)
4231663
2005-12-5
0
2171
4231663
2005-12-5 19:01:00
更多...
相关日志
分享
有用之得与失:一棵小树引发的故事
wmc0718
2016-6-13 09:14
庄子在《人间世》里有一个关于有用与无用的故事: 有个名叫石的木匠往齐国,到了曲辕,看见有一棵为社神的栎树。这棵树大到可以供几千头牛遮荫,量一量树干有百尺粗,树身的长度高过山头好几丈以上才生树枝。观赏的人群好像闹市一样的拥挤,匠人却不瞧一眼。他的徙弟站在那儿看了个饱,追上石匠,问说:“这么大的木材,先生不肯看一眼,为什么?” 石匠说:“那是没有用的‘散木’,用它做船就会沉下去,用它做棺椁就会很快腐烂,用它做器具就会很快折毁,用它做门户就会流污桨,用它做屋柱就会被虫蛀,这是不材之木,没有一点用处,所以才能有这么长的寿命。 石匠回家以后,夜里梦见栎树对他说:“那梨橘柚等结果子的有用草木之类,它们的‘才能’害苦了自己的一生。我把自己显现无处可用的样子,然而有好几次我还是几乎被砍死,到现在我才保全到自己,‘无处可用’对我正是大用。假使我有用,我还能长得这么大吗?” 何为有用?何为无用?两者之间有何关系,我们应该追求有用还是无用呢? 一、有用之得 有用是一种技能,能带来符合某种已知特定标准的利益。上述故事中,人们之所以认为树有用,是因为树能通过果树、做房梁以及做船板等方式给人们带来利益。人们依据这些公认的标准,努力使自己成为“有用之才”。 有用是人们对已有知识的一种判断和应用,面对的是确定的世界,面向的是现在,有用更多关注即期利益。通过成为“有用之才”,我们更容易收获一种安全感和认同感,毕竟有很多成功的案例做出了佐证。我们无需承担过多的风险,就可以收获一种确定的短期的利益,因为“有用之才”的市场高度发达、无论是价格、还是流动性都非常容易确定和实现。这是很多人想成为“果树”、“家具板材”以及“船木”的原因,这也是促使很多人在进行职业或专业选择时选择所谓“热门专业”的动力所在。 二、 有用之“失” 资源具有多种用途,得到某种“有用”,不仅需要放弃众多潜在的“有用”,还需要放弃“无用”。 首先、“有用”具有很强的锁定效应。人一旦掌握了某种“有用”的技能,那么他后续的人力资本投资都会围绕这一技能展开,会被锁定在该种用途上。如果,环境发生了变化,该种“技能”的有用性下降或被替代,那么只拥有该种技能的人将会蒙受巨大的损失。目前,全球各国都出现使用高效率机器人代替人工的趋势。 2016 年 2 月美国制造工厂内已经有超过 26 万个机器人投入使用。亚马逊公司正运用机器人负责商品仓库的运输和分拣工作。汽车制造企业在美国境内使用机器人生产汽车。软银集团和必胜客快餐店分布使用人形机器人 Pepper处理有关针对消费者的服务。 其次、“无用”界定了未来的发展空间。那么,无用的判断是如何得出的呢?那是因为人们发现某种树既不能长水果,也不能做船板,无法符合现有的已知的用途的标准,于是偷个懒称其为无用。正是因为树放弃了“果树”、“船板”和“器木之才”,承受了短期内无法获得人们的认可,利益也会受到损害,最终成为被众人朝拜的社神。 资源具有多种用途,不同用途之间具有排他性,无用是有用的机会成本,某种有用是其他有用和无用的机会成本。“当一扇门为你关闭时,一定有一扇窗为你打开”。如果我们放弃了某种“有用”,我们将会收获“无用”。无用则面对的是未知的世界,面向的是未来,更多关注的是未来的利益。 三、 有用与无用:技能组合 有用与无用不仅相互替代,在某种程度上具有互补性。老子在《道德经》指出“三十幅共一毂,当其无,有车之用。埏埴以为器,当其无,有器之用。凿户牖以为室,当其无,有室之用。故有之以为利,无之以为用。”(三十根辐条汇集到一根毂中的孔洞当中,有了车毂中空的地方,才有车的作用。揉和陶土做成器皿,有了器具中空的地方,才有器皿的作用。开凿门窗建造房屋,有了门窗四壁内的空虚部分,才有房屋的作用。所以,“有”给人便利,“无”发挥了它的作用)。 通过上述分析,我们可以发现: 第一、有用与无用的指向的是某种技能,该技能在某种情形之下“有用”,在某种情形之下“无用”。有用和无用是相对的,是时间、技术以及人们认知水平的函数。古代人们对石油知之甚少,所以认为石油“用途”不大。但是随着现代科学和现代工业的发展,石油既可炼制汽油、煤油、柴油等燃料油和各种机器所需要的润滑油,也可制造合成纤维、合成橡胶、塑料以及农药、化肥、炸药、医药、染料、油漆、合成洗涤剂等产品被称为“工业的血液”。 第二、人需要多种类型的“技能体系”。人既需要掌握短期内“有用”的技能,以满足其对短期利益的追求,也需要掌握“有用”技能拓展和升级的学习、思考能力,同时还需要具备为“有用”技能运用和升级提供平台性作用的基础性技能(比如:思维方式、情绪控制能力、自我认知能力等)。古希腊哲学家伊壁鸠鲁指出“人生的最大目的就在于追求幸福,这就是快乐。快乐是指身体的无痛苦和灵魂的无纷扰。”从这个意义上来说,“幸福、快乐”的技能。那么“幸福、快乐”的技能应该是人众多技能中最底层,同时也是最核心的技能。 第三、有用与无用的抉择实质上是短期利益和长期利益的权衡,是确定性收益和风险性收益之间的权衡。人们需要构建有用与无用的“技能组合”,依据自身的能力禀赋,以实现短期利益与长期利益、确定性收益和风险性收益之间的平衡。在这个组合中,“有用”提供了该“技能组合”短期的收益流,而“无用”则提供了该“技能组合”长期收益增长的边界。 欢迎关注 公众微信号 极简经济学
个人分类:
极简经济学
|
12 次阅读
|
0
个评论
更多...
京ICP备16021002-2号
京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明
GMT+8, 2024-4-28 02:29
积分 0, 距离下一级还需 积分