楼主: 逐梦的太阳
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逐梦的太阳 在职认证  发表于 2021-4-6 14:04:43 |AI写论文

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出版时间:(本月度提名好书出版时间范围:2021年1月1日~2021年4月30日)

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学徒小段 在职认证  发表于 2021-4-9 11:28:01

书名成就千亿市值:市值管理与投关指南

作者名章诚爽,赵立新

出版时间2021-04-01

出版社中国广播影视出版社

推荐理由:

本书的市值管理方 法论和实践案例意在帮助您公司的业绩市值和潜力市值得到资本市场的认可并反映在您公司的股价、估值及市值中。有了合理的估值,上市公司才能“用 好”股票这类资本市场赋予的特有“货币”,发挥股票的杠杆作用,增发再 融资,或直用来“收资产”,有效实施股权激励;这样上市公司才不枉 费“上市”,双引擎发展,持续为股东创造价值。      投关从业人员不仅需要具备对上市公司信息披露、交易所的股票上市指 引及交易规则、公司法、证券法、会计准则、上市公司章程指引等法律法规, 股票市场投融资、会计、传媒、管理咨询等专业知识,还需要有相当的人脉 与实操经验,较高的职业操守,才能有效地展投关工作。      

作者简介:

章诚爽 美国金门大学EMBA学位,斯坦福大学商学院证书 金融公关集团 “FPR”董事长兼CEO 专业:研究出资本市场价值发掘与传播,Performance Investor Relations 市值管理方法论 有效实践:每年为超过250家上市公司提供专业服务:包括IPO、并重组、常年品牌公关与危机公关 声誉:大陆财经公关行业第一家挂牌企业、亚太区域具有跨境服务能力的投关机构   赵立新 金融学博士、工商管理硕士、民法学硕士 历任主要学术职务: 深圳证券交易所研究所博士后工作站博士后指导教师 英国加地夫大学商学院中国会计金融与商业研究中心国际研究员 OECD-中国公司治理联合评估项目中方工作小组负责人 中山大学管理学院兼职教授 清华大学公司治理研究中心研究员 清华大学五道口金融学院兼职教授 出版专著 《走出困境:独立董事的角色定位、职责与责任》 《上市公司内部控制实务》 《上市公司内部控制评价实务》 《上市公司并重组企业价值评估和定价研究》 《上市公司并重组市场法评估研究》 《构建以投资者需求导向的上市公司信息披露体系》 出版译著 《无功受禄:审视美国高管薪酬制度》 《竞争中立》

内容简介:

本书共分五章:*章上市公司价值创造之逻辑,市值管理与投关的价 值体现和方法论;第二章资本市场的各类沟通对象,发展趋势及沟通技巧; 第三章投关应用场景,实践与案例分享;第四章:创业路上的投资者关 系管理;第五章海外成熟资本市场投关价值体现与 A 股投关行业展望。     

书中囊括了美国、中国香港、新加坡及 A 股上市公司的 40 个经典实践与案例,意在帮助上市公司董事长、实际控制人、董秘、投关从业者、品牌公关从业者、 资本市场从业者、投资人、创业者、企业家对资本市场价值发掘与传播有一个系统性的逻辑方法与实践技巧认知,及实操指南。      本书除了助力企业成就 千亿市值之梦想,助力相关从业人员及投资人提升投产出比;同时,本书 意在推动“投关”行业专业立身,广纳人才,有序发展。


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藤椅
学徒小段 在职认证  发表于 2021-4-9 11:32:51

书名数字解读中国:中国的发展坐标与发展成就

作者名贺耀敏,甄峰

出版时间2021-01-29

出版社中国人民大学出版社

推荐理由:

改革放以来,特别是党的十八大以来,中国经济建设和社会发展取得了举世瞩目的辉煌成就,中国稳居世界第二大经济体,探索出了一个不同于西方发达国家的经济发展模式。

作者简介:

贺耀敏,二级教授、博士生导师,中国人民大学原副校长,享受国务院政府特殊津贴,国家“四个一批”人才,全国哲学社会科学基金、北京哲学社会科学基金评审组成员,国家统计局-中国人民大学数据发中心主任。曾获宝钢优秀教师奖、中国百名优秀出版企业家、全国新闻出版行业领军人才、中国出版政府奖(优秀出版人物奖)、全国文化体制改革工作先个人称号和韬奋出版奖等荣誉。兼任北京市社科联常委、中国图书评论学会副会长。承担国家和省部级重大、重研究课题10余项。著有《共和国建设的高级工程师:袁宝华》《中国古代农业文明》《中国经济史》《跨世纪的农业》《中国经济发展的轨迹》等,主编有《中国近现代经济史》《六十年国事纪要(经济卷)》《中国经济(日文版)》《春潮涌动:1984年的中国》《中华人民共和国史长编》等著作,主持编纂“马克思主义研究论库”(100卷)、“中国近代思想家文库”(100卷)、《袁宝华文集》等学术丛书与文集,发表论文近百篇。 甄峰,中国人民大学统计学院副教授、经济社会统计系主任,国家统计局-中国人民大学数据发中心副主任,国际统计学会当选会员,联合国大学创新与技术经济研究院(UNU-MERIT)附属研究员。主要研究领域为政府统计、创新与竞争力、国际金融。曾为中国银行国际金融研究所研究员、中央财经大学统计学院讲师、中国社会科学院金融研究所应用经济学博士后、津巴布韦大学经济系高级讲师、法国国家统计局经济研究所(CREST-INSEE)访问研究员。

内容简介:

本书作者从不同的维度,借助一系列数据对中国发展涉及的不同领域行解读,内容涵盖人们关心的经济增长、收分配、物价、消费、投资、出口、能源资源、金融、基础设施、社会福利、“一带一路”等,为读者描绘了一个更加直观、生动的中国经济图景。

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板凳
脑仁疼 在职认证  发表于 2021-4-9 11:51:50

书名:思维病:跳出思考陷阱的七个良方

作者名:【美】马修·E·梅 (Matthew E· May)

出版时间:中国人民大学出版社

出版社:2021-03-22

推荐理由:

《上瘾》的作者 尼尔·埃亚尔 鼎力推荐 全球数十万人用过的思维训练课,激发思维潜能的真正的突破性著作 美国知名思维教练传授的解决思维问题的实用技巧和秘诀,为思维漏洞上“补丁” 无论久经历练的职场人士,还是刚踏社会的菜鸟新人,都可能会患上以下各种思维病。面对难以预料、变化不定的问题时,它们会变成一只只隐形的“拦路虎”,阻碍人们又快又好地解决问题。 ·忘了要在“条条框框”内解决问题; ·因思维内卷而被后来者颠覆; ·精于计算和规划,却还不如小孩做得好; ·感觉解决方案差不多就行了; ·一遇困难,就向目标缴械投降; ·排斥他人的想法,重复创造; ·总是怀疑自己的创意。 如果能够认清并跳出这些思维病的陷阱,在大脑里拨乱反正、重新布置思维的线,你就能成为生活和工作中*会思考、*会解决问题、*容易脱颖而出的那个人。

作者简介:

马修·E.梅 畅销书作家,美国知名战略和创新思想领袖。他还是一位广受欢迎的演讲家、主持人和思维教练。有数十万人参加过他的思维培训课程,并因此受益。他曾与全世界各地的很多个人、组织或跨国公司合作过。

内容简介:

当面对复杂多变的问题时,我们的思考能力往往会面临重大的考验。因为我们的大脑存在着很多下意识的反应,我们称之为“思维病”。它们会让我们的思考方向偏离正轨,或者使我们的思维水平大大缩水。这些思维问题往往不是孤立存在的,而是相互关联的,使得我们的大脑很容易就变成懒惰的大脑,不能用心思考。 本书为我们提供了以下七个根除“思维病”的良方: -边框风暴。用多种方式来定义问题。 -逆向思考。冲破内卷化思维,从相反的方向来思考。 -原型试验。综合原型设计和测试,对概念行验证。 -整合思维。不满足于*标准,将各种方案中*出色的部分综合起来。 -借电启动。采用各种方式激励自己,不放弃挑战,不放弃目标。 -他人所创。吸收外部创意,改善我们的思维和创造力。 -自我疏离。用更客观、更理性、更超然的态度来看待自己。 这些思考方法以神经科学和心理学的*知识为依据,能够帮助我们除掉解决问题时遇到的各种思维障碍,提升我们的思考能力,使我们获得新的竞争优势。

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报纸
脑仁疼 在职认证  发表于 2021-4-9 11:55:29

书名:笑傲牛熊(新版)

作者名:[美]史丹·温斯坦(Stan Weinstein)

出版时间:2021-02-25

出版社:中国人民大学出版社

推荐理由:

史丹·温斯坦将股价走势划分为四个阶段,指导读者在*简单的均线系统基础上把握股票运行规律。如何结合价量关系优化?如何选出大牛股?如何让利润奔跑同时截住亏损?如何在市场下跌时利用卖空获利?如何利用简单的长线指标对市场趋势做出正确判断?作者在本书中对这些问题都做了详尽的分析和指导。投资经典,华尔街交易大师扬名之作 将复杂的技术分析转化为简单易行的操作体系。


作者简介:

史丹·温斯坦 华尔街极其成功的投资者,凭借自身努力成为华尔街顶级交易大师。但他更大的贡献在于:独创了著名的阶段分析法。作为美国最受推崇的技术分析大师之一,他破除了很多人对于技术分析的误解,其方法惠及全球亿万股民。他带领团队编撰发行《专业价格分析者》和《全球趋势预警》两份财经刊物,在投资趋势和选股方面为普通投资者提供了巨大帮助。他经常为《华尔街日报》《纽约时报》《巴伦周刊》等财经媒体撰写金融评论。本书英文版出版时引发了读者极大的追捧,荣登畅销书排行榜。本书的最大特色是将复杂的技术分析理论转化为简单易行的操作体系,是不可不读的投资经典图书。


内容简介:

华尔街交易大师史丹·温斯坦在本书中将复杂的技术分析转化为简单易行的操作体系,独创了阶段分析法。

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地板
安格鸥 在职认证  发表于 2021-4-9 12:03:49

书名:公共治理能力现代化方案:公共部门战略性绩效管理

作者名:中投咨询有限公司

出版时间:2021-01-29

出版社:中国人民大学出版社

推荐理由:

本书从公共部门绩效管理的基本概念出发,系统介绍了绩效计划、绩效监控、绩效评价和绩效反馈四个重要环节。


作者简介:

中投咨询有限公司(“中投咨询”)是2003年成立的综合性专业咨询机构,现由国家发投资集团有限公司、中国雄安集团有限公司和中国投资协会三方共同持股。公司业务定位于:为推动国有企业高质量发展、推政府公共治理体系和治理能力现代化提供专业化、全周期解决方案,业务包括企业管理咨询、政府管理咨询、投资咨询、工程咨询及招标代理。公司自成立以来,为中央部委、地方政府、国家发投资集团有限公司及地方国企提供了大量咨询服务,为贯彻国家重大战略、推动国有企业高质量发展及推政府治理体系和治理能力现代化做出了积极贡献。

内容简介:

作者阐述了目标管理、关键绩效指标和平衡计分卡等时下广泛应用的绩效管理工具,总结了国内外公共部门绩效管理的历史演与发展趋势,并呈现了我国的典型案例实践。

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7
安格鸥 在职认证  发表于 2021-4-9 13:45:47

书名:企业家的戈壁商学院:戈壁挑战赛的领导力、组织力、战略力和公益力

作者名:陈春花,曲向东,王守良

出版时间:2021-04-01

出版社:机械工业出版社

推荐理由:

北京大学国家发展研究院(简称北大国发院)戈友会的同学找到我,希望发起编写一本关于在玄奘之路商学院戈壁挑战赛(简称戈壁挑战赛或戈赛)上学习商学课程的书,我脑海中马上涌现出一幕幕戈壁挑战赛上熟悉的画面:迎风招展的旌旗、默默前行中坚定的身影、相互扶持的神情,以及克服一切困难走向终点的步伐……

作者简介:

陈春花,现任北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长、北京大学王宽诚讲席教授、新华都商学院理事会理事长、华南理工大学工商管理学院教授博士生导师、新加坡国立大学商学院客座教授 。华南工学院(现华南理工大学)无线电技术专业工学学士,新加坡国立大学工商管理专业硕士,爱尔兰欧洲大学海外部工商管理博士,2005年南京大学商学院企业管理博士后。
曾任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官。 [2] 2015年 [3] 、2016年、2017年、2018年获得《财富》“中国25位最具影响力商界女性领袖”。2016年 [7] 、2019年 [8] 获颁《财富》“中国最具影响力50位商业领袖”。2018年获《清华管理评论》“年度管理创新思想家” 。

内容简介:

这是一本关于在玄奘之路商学院戈壁挑战赛(简称戈壁挑战赛或戈赛)上学习商学课程的书。

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8
库斯库斯看 在职认证  发表于 2021-4-9 13:58:48

书名:沟通力法则:16国谈判高手都在使用的对话模式

作者名:[瑞典]拉尔斯-约翰·艾吉

出版时间2021-03-01

出版社:中国友谊出版公司

推荐理由:

让人说Yes,只是沟通的始。 让对方感觉Happy,才是有效沟通的关键。 不论是和对手微笑握手时,想清楚*句话应该说什么,还是和家人在餐桌上,讨论新换的沙发应该是什么颜色,我们都需要掌握正确的沟通技巧,才能避免冲突局面,实现共赢!

作者简介:

拉尔斯—约翰·艾吉(Lars-Johan Age)是一名经济学博士,是斯德哥尔摩经济学院(Stockholm School of  Economics)著名的研究员和教师,他是谈判领域的专家,专门研究谈判技巧,曾与美国FBI人质救援小组、瑞典警察干预小组和多家跨国企业合作。 他认为,无论是在家里餐桌上的讨论、商务场合的谈判上,还是在人质事件中,成功解决问题的方案都建立在良好的沟通基础上。他是瑞典很受欢迎的重要演讲人之一,正是在演讲的过程中,他提炼出了本书中的沟通力法则。

内容简介:

长期协助美国FBI解决困境的北欧谈判专家拉尔斯—约翰·艾吉,造出一套化解所有沟通拉锯场景的对话模式:*步,保持积极心态;第二步,始思考;第三步,建立良好的人际关系;第四步,选择合适的用语;第五步,准备一个B计划。 从明确双方立场到掌握说话之道,再到实现共赢局面,《沟通力法则》的五大步骤不仅让你在商务博弈中立于优势位置,还能运用于人际交往中,提升你的影响力! 16国谈判高手都在使用的对话模式,化解所有沟通拉锯场景! 《沟通力法则》已经在全世界16个国家得到沟通行业人士的认可,本书中的对话模式归纳出与人达成共识的4大基础: 彼此的满意度——沟通始! 良好的人际关系——沟通顺利! 愉快的合作过程——沟通重! 重视未来的合作——可持续合作! 适用于约会、推销、面试、饭局、签合同、情感交流等所有需要沟通的场景,能助你走出与人沟通的困境,吃透人情世故,掌握说话之道!   伦敦重书推荐,北欧谈判专家造五步骤经典话术! 只要你需要口说话,你就要掌握沟通力法则的5大步骤! *步,保持积极心态——提高有效沟通的机会 第二步,始思考——准备解决方案 第三步,建立良好的人际关系——造良好的氛围 第四步,选择合适的用语——摆脱不同立场的困境 第五步,准备一个B计划——确保万无一失 按照这5大步骤行的谈话,说话就能有人听,方案通过率高,待人处事的过程就会顺畅!   立足于3大沟通关键区,让沟通力法则成为行为准则! 事情办不好、总是得罪人,很多时候都是因为沟通不顺利,而成功解决问题的方案都建立在良好的沟通基础上,而北欧谈判专家拉尔斯—约翰·艾吉的经典话术,着眼于沟通的3大关键:职场上看到解决问题的机会;家庭中保持积极正向的心态;生活里尊重不同立场。——带你掌控谈话优势,做到: 商务沟通上轻松实现双方合作愉快! 社交策略中拥有令人追随的影响力! 得到在双方对峙中力挽狂澜的谈判技巧! 真正在人际交往中会说话、会办事、会做人! 更多精彩相关书籍请了解

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9
库斯库斯看 在职认证  发表于 2021-4-9 14:10:58

书名:价值共生:数字化时代的组织管理

作者名:陈春花 著

出版时间:2021-03-01

出版社:人民邮电出版社有限公司

推荐理由:

1.著名管理学家、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授2021年新作,十年数字化组织研究与实践集大成之作。

2.完整呈现新的组织管理体系,为企业未来的增长与发展指明方向。

3.管理必读书,了解数字化时代新价值。

4.解析数字化生存的实践案例,讲透数字化本质与组织管理新内涵;

5.深挖创新企业成功经验,探寻“数字化生存”的核心原则;

6.实现个体价值的崛起、组织价值的重构,激活企业和个人释放前所未有的能量。

作者简介:

陈春花系北京大学王宽诚讲席教授、国家发展研究院BiMBA商学院院长。华南理工大学工商管理学院教授。新华都商学院理事会理事长。新加坡国立大学商学院兼任教授。  先后出任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官,山东六和集团总裁,并于2017年、2016年、2015年连续三年选《财富》“中国25位最具影响力商界女性”,2016年选《财富》最具影响力50位商界领袖榜单,2016年选《清华管理评论》管理创新思想家,2015选《福布斯》“中国最具影响力的商界女性”TOP10。 其畅销著作《激活个体:互联时代的组织管理新范式》于2018年获得“第六届管理科学奖(学术类)”,其著作《激活组织》一书获得2017年第12届书业年度评选“年度作者”大奖,其2015年的著作《经营的本质》获得第七届教育部高等学校人文社会科学优秀著作二等奖。


内容简介:

北京大学国家发展研究院教授陈春花老师,通过十年数字化组织管理研究与实践,从个人和企业两个角度,把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为:数字化及其对组织的影响、新个体、新“组织”、新价值、新知识5个部分。帮助人们透彻理解数字时代组织的本质和特,认识组织的边界和新内涵;深刻理解领先企业如何能在新环境下迅速崛起,帮助企业寻找新价值的来源;通过激发更多创造力,重新构建发挥个体和组织价值的效能,创造价值共生组织形态的企业,唯有如此,企业才能更好适应复杂、不确定的未来。 《价值共生》以数字化生存为背景,尝试梳理数字技术带来变化的场景下,完整呈现新的组织管理体系,深探索组织价值重构的未来。 从个人角度,给身处数字化时代的职场人提供了详细的职业规划解决方案,从工作内容到工作方式上都落脚在通过企业给自我赋能的基上。通过对数字化时代的管理的解读,让读者认知到数字化时代超级个体,所需的基础能力。也充分说明了“个体”对于组织的价值,在数字化时代的组织发展中将成为关键。 从企业管理角度,针对数字化转型的困难,从工作环境、组织、目标3个方向,对企业管理者提出了:管理层需要做好四个改变、对管理层的三个要求、管理者要做好四件事。帮助企业管理者更好的把握数字化转变的4个关键节:从管控到赋能、从科层固化到平台利他、从分工到协同共生、从实现组织目标到兼顾人的意义,促使企业完成数字化过程中的新功能、新结构、新能力、新目标的转变。 本书针对数字化时代的管理真问题行深研究,既有*理论的阐述,让大家对企业组织受到的冲有新的认识,还依托持续跟踪研究华为、腾讯、海尔、新希望六和等50多家中国优秀企业,提出了切实可执行性的解决方案。


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淖尔封 在职认证  发表于 2021-4-9 14:16:15

书名:我在通用汽车的岁月

作者名:(美)阿尔弗雷德·斯隆(Alfred P·Sloan)

出版时间:2021-02-01

出版社:机械工业出版社

推荐理由:

斯隆说他写作本书,是为了给职业经理人建立一条职业发展新路,也是为了详细阐述职业经理人作为领导者和决策者,应该扮演怎样的角色。管理大师德鲁克生前一直把它推荐给朋友、客户和学生,他说“每个人都觉得这是一部引人入胜、令人愉悦的作品”。比尔·盖茨认为,本书中有关“组织与考核、管理者的工作以及如何应对风险”等方面的内容,值得借鉴。

作者简介:

阿尔弗雷德·斯隆(Alfred P. Sloan,1875-1966)美国企业家,是一位传奇式领袖。被誉为第一位成功的职业经理人,通用汽车公司的第八任总裁,长达25年,斯隆是在管理与商业模式上创新的代表人物。美国《商业周刊》75周年时,斯隆获选为过去75年来最伟大的创新者之一。

内容简介:

本书已经畅销50多年,是每个职业经理人必读的商业著作。机械工业出版社出版的《我在通用汽车的岁月》,由曾在路透社、道琼斯任职的孙伟,耗时18个月翻译完成;译文准确、流畅,给您舒适的阅读体验。本书分为两部分。第一部分主要讲述通用汽车公司的发展历程,展示通用汽车公司在组织、财务和产品领域的一些基本管理理念从何而来,以及是如何发展的。第二部分由一些彼此独立的章节组成,详细探讨了工程、分销、海外业务、劳动关系、薪酬激励、管理、变革等。

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