按劳分配怎么实施？

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按劳分配在实际中怎样实施呢？如何衡量不同种类工作的劳动量？

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关键词：按劳分配 劳动量 如何 种类

说一下个人观点吧，我认为在现实当中，按劳分配是根据该行业各要素的密集使用程度来设定权重，从而进行分配的，但至于权重如何确定，在很大程度上就要取决于行业惯例和管理者的决策了。

计算生产过程中的个人生产的各项费用及其产品量。扣除各项生产费用剩下的就是个人的全部劳动成果，这也就是社会主义个人在全部社会产品的个人份额。当然还要扣除各项社会基金。
总而言之，社会主义个人财产在社会财产中的份额，无论在生产还是在分配上，都是简单明了的。

那还是需要市场来衡量了？

个人产品具有直接的社会性质，也即个人的特殊性产品，直接是这类社会产品的构成部分。这种直接性质，就不再是通过转弯抺角的愚笨方式即商品方式，在可能性意义上是社会的产品了。因而那种瞎子摸象方式的所谓市场经济方式，也就只是非人时代的过去的事了。
当今时代，象美国的全美小麦生产联合会组织，就具有这类性质。
联合就是计划性，就具有高效的社会主义的生产性质。例如，在本市的一些长途贩卖者，就曾采取联合的方式，大股贩运的方式，进行生产活动，一度节约了大量资金，避免了相互冲突，相当程度地提稿了生产效益。
总之，这些高效生产方式，都在不同程度上带有社会主义性质。

先定义下吧~按劳分配（distribution according to work）,分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。

先定义下吧~按劳分配（distribution according to work）,分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别，劳动还未成为人们生活第一需要等原因，只能实行按劳分配的原则，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。

按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 从我国实际情况出发贯彻按劳分配原则，是邓小平建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成部分。