拜托，不要再说按劳分配，好吧。

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有的人成天热衷于谈劳动的这个价值，那个价值，在自己独有的概念里面打转，有意思吗？是在作梦吗？
请说出中国哪一天实现了按劳分配？实验成功了吗？谁能把劳动量化？不能量化又怎么能作为分配的尺度？“理论家”坐在空调房里写些雷死活人笑死后人的奇文，清洁工在烈日下毒气里风雪中扫大街，谁更劳？凭什么收入差距这么大？你分房我蜗居？
大谈按劳分配的不是骗子就是傻子。骗子的智商也很低，以为还能忽悠呢。

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关键词：按劳分配 收入差距 理论家 凭什么 劳动量 劳动 收入差距 文章 价值

对这样的帖子，不评论，不看是最好的应对方法。让他们自娱自乐，自然会消亡的。

真是个神经

legacy2222 发表于 2013-5-28 00:06
真是个神经

有理说理，你何必辱及人身。各行各业无数人，层次各不相同，分工各不相同。现在给你一个机会，让你用“按劳分配”的规则来为他们分配收入。你有具体分配的方案吗？

有人靠此吃饭呢。

cj1108 发表于 2013-5-28 00:10
有理说理，你何必辱及人身。各行各业无数人，层次各不相同，分工各不相同。现在给你一个机会，让你用“按 ...

呵呵，你就知道套人的话，有意思吗？   
  
1、按劳分配狭义上本质上之存在于公有制下，现在的提法更多的是一种广义的概念，我知道我一说广义的你就会搬弄，没意思。

2、如果你真要个方案，我不得不说，虽然可能受很大的批评，我国人民公社时期集体出工记工分是比较合乎按劳分配原则的方式。

3、我认为学术讨论应该是希望我国在现代化建设中更进一步而进行的，您看看这楼主的帖子，胡喷乱喷，对好的事情，我们发扬；不好的，必须抑制。

岗位量化？非个人量化？