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2020年10月，《深化新时代教育评价改革总体方案》印发，其中明确提出：规范高校教师聘用和职称评聘条件设置，不得将国（境）外学习经历作为限制性条件。“不再作为‘限制性条件’”的确降低了竞争的门槛，但在具体的评审等环节，尤其是对于参与评审的人员而言，海外经历依旧是隐性要求，并且占据着相当大的权重。一方面“海外经历”事实上成为了不成文的要求；另一方面，海外留学人员在不少方面的确可以享受单独的赛道。2021年3月，上海市政府发布了《关于本市“十四五”加快推进新城规划建设工作的实施意见》。嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城的落户条件有所拓宽，在这些地区重点单位工作、并且是高水平大学毕业的紧缺急需型专业的本科及以上留学生，累计6个月社保后即可落户。去年8月，天津市出台《关于深入实施人才引领战略加快天津高质量发展的意见》，其中明确指出：具有中国国籍的本科以上学历留学回国人员，可以直接在天津落户。如此看来，一段海外经历的确可以为人才今后的发展积累一定筹码。3月9号，国家留学基金委公布了2022年国家留学基金委公派访问学者、博士后项目的选派通知（详见：2022年国家留学基金委公派访问学者、博士后项目公布）。如果你有做博后的想法，那么留学基金委的公派项目是不错的选择。根据国家留学基金委的通知，今年的申报将于4月10日开始，录取结果将于5-6月陆续公布。
除此之外，国家留学基金委每年会发布大量的选派公告，比如上个月公布的2022年国家建设高水平大学公派研究生项目的部分类别将于本月底截止。（访问官网https://www.csc.edu.cn/chuguo可以获得更多留基委公派项目信息。）
此外留学基金委每年还会有不少中外互换奖学金项目以及联合培养项目，被录取人员在外留学期间享受中外政府政府提供的学费、奖学金、生活费、医疗保险，以及国家留学基金提供的各类补贴、政府互换奖学金项目出国留学人员补贴、一次往返国际旅费等等，这大大减轻了不少人出国留学的负担。
根据财政部、教育部2019年联合下发的《关于调整国家公派留学人员奖学金和艰苦地区补贴标准的通知》，整理了国家对于公派留学人员的资助标准：
公派留学项目申请的竞争强度并不小，一方面是因为有国家的支持与资助，另一方面是因为海外经历依旧得到了社会以及大部分人的心理认可。
今天，出国留学的人一抓一大把，“海归”这个称谓早已变得稀疏平常，但大众还是对这个群体抱有特别的期待。一些地方和学校出台的针对“海归”的倾斜政策，就印证了这一点。
的确，海归们往往有更好的外语能力、更开阔的视野与学术思路，但本土博士并不一定就逊色于海归。不久前，美国矿物、金属和材料学会第151次年会在美国加利福尼亚州安纳海姆市举行。南京理工大学校友、中国科学院院士卢柯荣获2022年度金属学院讲座奖/罗伯特·富兰克林·梅尔奖。该奖项每年在全世界范围内评选一人，是国际材料领域最具影响力的国际学术奖励之一，享有很高的国际盛誉。这位颇具重量级的学者早在38岁时就被增选为中科院院士，然而早些年他拒绝了赴日留学机会，选择留在国内攻读博士学位。不是所有本土博士都会像卢柯一样幸运。也正是因此，对于本土博士而言，一个公平的竞争环境至关重要。同样都付出了大量的努力，博士们更应受到社会的尊重以及平等对待，然而本土高校毕业的博士却因为没有海外经历就被贴上“土”的标签，在求职、落户、晋升等方面遭遇“玻璃天花板”甚至赤裸裸的双重对待。
英雄各有见，何必问出处。
国家层面的评价改革以及破“五唯”的推进已经很大程度上破除了“双重对待”的有形屏障。
而只有打破那层“玻璃天花板”，才可以使能力真正回归人才评价的唯一标准。
转载来源青塔人才：https://job.cingta.com/
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