劳资分配的一个思路

变革初次分配“游戏规则”   改变初次分配对劳动的不公的历史

——作出有效的制度安排，从分配上逐步减少（直至最终消灭）剥削，走向共同富裕.

      主贴提出了一个重要的问题。新的历史条件下，劳资分配的确要有新思路。

      劳资矛盾，市场经济历史条件下社会的一大基本矛盾。矛盾的焦点在于分配的公平正义，关键在于分配中劳资所得。

      作出有效的制度安排，解决好劳资分配所得，逐步减轻剥削，调整分配中劳资所得，避免两极分化，是国家、政府进行社会治理的应尽之责。

      转帖：

两级分化？还是共同富裕？

——初次分配中两种收益分配方式比较与选择

https://bbs.pinggu.org/thread-10633712-5-1.html

      “剩余价值理论，揭露的是资本所有者发财致富的秘密——资本要素独占收益的分配方式、制度！批判的是资本主义社会条件下所实行的分配方式、制度——收益分配与劳动要素毫不相干的分配方式、制度！那么，在这个特定的历史阶段（注：指社会主义初级阶段），究竟应该实行什么样的分配方式、制度呢? 这是新生的社会主义在建设和发展过程中不得不面对，而在马克思那里又没有现成答案，必须在实践中探索、回答和解决的重大课题。”
      “在从社会主义新生政权的诞生，进步、发展到能够实行按劳分配的这个特定的历史阶段中，究竟应该实行什么样的分配方式、制度呢？
      劳动要素参与收益分配！这，就是中国共产党人经过艰辛的探索所作出的响亮回答。”——《【争鸣】：劳动要素参与收益分配的理论思想是马克思主义中国化的重大成果！》https://tieba.baidu.com/p/7587164577?fid=823822&pid=141784814944&cid=0&red_tag=1045042006#141784814944.

初次分配是基础。欢迎大家对下面简设的两种不同收益分配方式进行分析、比较.

初次分配中两种不同“游戏规则”进行收益分配的情况设定及分配结果：

一，某生产经营实体基本情况设定：
1. 资本（要素）总额：150万元。
资本（要素）总额构成：
A——纯投资者（不参与实体生产经营活动的“股东”们) 出资100万元。
B——既投资又投劳者（参与实体生产经营活动的“股东”们）出资50万元。

2. 劳动（要素）总量：B + C且B=C。
劳动要素构成：
B——投资的投劳者（参与生产经营活动的“股东”们）投入的生产经营管理劳动动。
C——纯投劳者（雇佣的员工们）投入的生产经营管理劳动。

3.可分配收益（剩余价值、利润）情况：
剔除生产经营全部成本和各项“社会必要扣除”后，每年度实际可分配收益 15万元，五年实际可分配收益共计75万元。

二，两种不同的收益分配“游戏规则”设定：
1. 收益由资本（要素）独占：
按传统和现实的初次分配“游戏规则”进行分配——资本（要素）独占全部收益，等量资本获取等量收益。

2. 收益由资本（要素）与劳动（要素）共享：
全部收益由资本（要素）与劳动（要素）共享且各自占比为50%。
资本（要素）所得收益，按等量资本获取等量收益进行分配。
劳动（要素）所得收益，按等量劳动获取等量收益进行分配，因B=C，故各占50%。

三，按不同收益分配“游戏规则”分配的分配结果：
1. 收益由资本（要素）独占的分配结果：
A，年收益分配所得为10万元。五年收益分配累计所得50万元。
B，年收益分配所得为5万元 。五年收益分配累计所得25万元。
C，年收益分配所得为0元。 五年收益分配累计所得0元。

2. 收益由资本（要素）与劳动（要素）共享的分配结果：
A，年收益（资本要素）所得为5万元。五年收益分配累计所得25万元。
B，年收益所得（2.5+3.75）为6.25万元。五年收益分配累计所得31.25万元。
C，年收益（劳动要素）所得为3.75万元。五年收益分配累计所得18.75万元。

       该选择什么样的收益分配方式？
       选择了社会主义道路，就是选择了不搞两极分化的共同富裕之路。       简明的对比显而易见：资本(要素)独占收益，即收益由资本（要素）独占的分配结果只有一个，那就是差距不断拉大，必然两极分化。而劳动要素参与收益分配，即收益由资本(要素)与劳动(要素)共享的分配结果”呈现出的是A、B、C之间差明显呈逐步缩小，更有利于趋向并最终达到共同富裕。
       在处于并将长期处于社会主义初级阶段、处于并将长期处于建立和发展社会主义市场经济的历史条件下的初次分配实践中，究竟该选择什么样的收益分配方式呢？
       劳动要素参与收益分配！这，就是中国共产党人经过艰辛的探索所作出的响亮回答。
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说明：“情况设定”得相当简单，欢迎并恳请大家点评并帮着多做些深入分析。