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人类的生产过程，就好比一条庞大的生产线，这个生产线上分不同的工序，有大量的工位（岗位）。
劳动者分别在岗位上工作，干一天活就得一天工资。
随着大家的劳动，生产线末端不断出现各种各样的消费品，或者叫生活资料——包括各种无形的服务类产品。
所有生活资料都按其劳动工资成本定价，由劳动者拿着工资前来购买并消费。
随着产品被拿走，工资被收回后循环使用，继续给劳动者发工资。
于是生产不断进行，货币不断循环，产品不断被生产出来并分配掉。
由此可见，大家拿到的工资，唯一的用途就是消费，去买生活资料享受，大家的工资总额与产品的价格总额是对应的，是相等的。
但凡大家过度储蓄，不及时消费，产品生产出来就会积压，生产过程就会遭到阻滞。
有人问生产资料在哪呢？原材料在哪儿呢？——这个生产线的最前端输入就是各种自然资源，而生产资料和原材料，都是在某工序产生的，又被后面某工序所使用并消耗掉了，是不会在生产线末端出现的，也不是人类真正要分配的产品。——我们应称之为半成品。——当然，半成品的成本会折算在成品之内，是成品（消费品）价值的一部分。
有人问发展生产怎么办？那无非就是多加几个工位的事儿，然后需要多一些货币来周转。
而增加货币太简单了，直接印一些就好嘛。
发展生产需要的真正前提，就是有没有更多的自然资源可供利用，有没有新增的合格的劳动者。
不同岗位如何确定，工资怎么定呢？很简单，每个岗位所需的资格条件都是公开的，只要够格就能上岗。
工资根据岗位资格条件暂定，关键是靠调整机制：如果某岗大家都不愿意干，那就涨工资，直到招到足够的人；如果某个岗位大家抢着干，那就降工资，直到供求平衡。
简单来说，就是只有劳动市场的工资是需要确定，根据岗位数量和应聘者数量来调整，而产品市场的价格都是根据工资自行生成的——就这价，能卖多少就生产多少。
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