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惠普的企业文化
创建于 1939 年、总部设在加州的惠普公司不但以其卓越的业绩跨入全球百家大公司的行
列，更以其对人的重视、尊重与信任的企业文化闻名于世。
作为大公司，惠普对员工有着极强的凝聚力。到惠普的任何机构，你都能感觉到惠普人对
他们的工作是如何满足。这是一种友善、随和而很少压力的气氛。在挤满各阶层员工的自助餐
厅中，用不了 3 美元，你就可以享受丰盛的午餐，笑声洋溢，仿佛置身在大学校园的餐厅中。
惠普的成功，靠的是“重视人”的宗旨，惠普重视人的宗旨源远流长，目前还在不断的自我更
新。公司的目标总是一再重新修订，又重新印发给每位员工。每次都重申公司的宗旨：“组织
之成就乃系每位同仁共同努力之结果。”然后，就要强调惠普对有创新精神的人承担的责任，
这一直是驱使公司取得成功的动力。
惠普的创建人比尔·休利特说：“惠普的政策和措施都是来自于一种信念，就是相信惠普
员工想把工作干好，有所创造。“只要给他们提供适当的环境，他们就能做得更好。”这就是
惠普之道。惠普之道就是关怀和尊重每个人和承认他们每个人的成就，个人的尊严和价值是惠
普之道的一个重要因素。
惠普公司的成功相当程度上得 ...

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关键词：企业文化 惠普公司 惠普之道 创新精神 大学校园