马云为何能成功：非典型领导力鸟瞰

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本贴旨在介绍2本关于领导力的感悟书，都为英文，一本叫作《西点领导力》，一本叫做《重塑领导力》，打包在一起了。别以为领导力离你太远，只要有人的地方就要这玩意，只要你做过小组长，你就应该有些体会。哪怕你开个网店，雇三五个员工，也涉及到领导力，总有一天你会感受到。
这两本书和马云成功有何关系？成功学的确非常虚幻，有人曾调查美国若干亿万富豪，想知道他们成功的密码，答案基本是稀里糊涂就成功了。我个人相信这样的结论，因为经济学解释的一个困难之处是难于做实验，你总不能让时光一遍遍倒流，象添加或减少化学原料一样测试企业的成功要素有哪些吧？
有人从世界著名跨国公司各总结一条重要的教训或成功之道，放在一起叫作成功50天秘诀之类，这扯淡得厉害，因为每一条都正确，加起来必错误，这就好比把羊腿装在坦克车上，看起来很牛皮，其实是垃圾。
由于个人工作经历关系，我现在对创业初期的领导力非常感兴趣。中国有句古话总结了成功之道：天时、地利和人和。之不过个人感觉这句古话有错的地方，就是把重要次序正好搞反了。从个人感悟来看，能力的重要性远小于机遇。
我个人比较佩服的创业时期的团队是马云团、史玉柱团，还有一个团队就是董明珠团。朦胧地感觉，在创业初期，个人魅力比制度更重要。这几个团队的团结力很强、战斗力很强，很有我的团长我的团，战士为何爱团长，有才没才难说清，但个人魅力肯定有。
《重塑领导力》这本书是麻省理工学院计算机教授在被聘为罗德岛设计学院（著名艺术院校）校长之后的感悟，只有90页，这不是理论书。约翰发现the most effective way to pull people together is not social networking but free food. Leading a team? The best way for a leader to leverage the collective power of a team is to reveal his or her own humanity.
这里的humanity我宁愿理解为个人魅力。
《西点领导力》这本书则全部由西点军校的领导和教员所写，不仅仅是理论。有人说西点军校才是美国第一商学院，可能有些道理吧。因为虽说商场如战场，但战场会死人而商场一般不会。在我喜欢的这几个团队找你个，史玉柱更像狼，更推崇兵法之道。不说了，你直接看书吧。



Crandall西点领导力与重塑领导力.rar (2.22 MB)

2011-12-2 15:29:22 上传

Leadership Lessons from West Point
432 pages | Jossey-Bass (November 10, 2006) | ISBN: 0787987735 | PDF | 2 MB

John Maeda, Rebecca J Bermont, "Redesigning Leadership"
MI T | 2011 | ISBN: 0262015889 | 96 pages | PDF | 1,5 MB

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