效用论:根据边际效用下降原理,我们知道,总效用越大,边际效用越小,也即价值越小。因此,由效用最大化原理可以得到价值最小化原理。
劳动论:价值就是劳动量,我们知道,劳动量与生产率成反比,发展生产力,就是提高生产率,因此也就是最小化价值。
因此有:无论效用论还是劳动论都会得出:价值最小化原理。
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楼主: pengleigz
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3928
25
价值最小化原理的简单证明 |

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院士 31%
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不要教猪唱歌,否则烦恼的是你自己。
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