效用论:根据边际效用下降原理,我们知道,总效用越大,边际效用越小,也即价值越小。因此,由效用最大化原理可以得到价值最小化原理。
劳动论:价值就是劳动量,我们知道,劳动量与生产率成反比,发展生产力,就是提高生产率,因此也就是最小化价值。
因此有:无论效用论还是劳动论都会得出:价值最小化原理。
楼主: pengleigz
|
3223
25
价值最小化原理的简单证明 |
院士 31%
-
|
| ||
不要教猪唱歌,否则烦恼的是你自己。
|
|||
| ||
个人博客空间(欢迎交流):http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b0cf8210100x91f.html
|
||
| ||
不要教猪唱歌,否则烦恼的是你自己。
|
|
不要教猪唱歌,否则烦恼的是你自己。
|
|
| ||
个人博客空间(欢迎交流):http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b0cf8210100x91f.html
|
||
不要教猪唱歌,否则烦恼的是你自己。
|
|
京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明 免责及隐私声明