劳动价值论的发展--耗费补偿价值论

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劳动价值论的核心思想是：价值是耗费。而耗费必须要补偿，从而有：耗费补偿。于是诞生了：耗费补偿价值论。这是劳动价值论的发展形态。

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关键词：劳动价值论 劳动价值 价值论 核心思想

劳动价值论并没有解决它与效用价值论的矛盾。而耗费补偿价值论则解决了。因为，效用是对耗费的补偿，就像粮食（吃饭）是对种粮所花费的劳动耗费的补偿一样。所以，在耗费补偿价值论里面，劳动价值论与效用价值论是内在统一的。

这里的很多人虽然大讲劳动价值论，大批劳动价值论，但他们未必真懂劳动价值论。要懂一个事物就要懂它的本质，但本质却是很难认识的。