南开大学2021年9月《公共部门人力资源管理》作业考核试题及答案参考15

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南开大学2021年9月《公共部门人力资源管理》作业考核试题及答案参考
1.参与战略注重员工的开发和培训，注意培育良好的劳动关系。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
2.成功的绩效管理主要由( )组成
A.指导
B.激励
C.控制、奖励
D.监督
参考答案：ABC
3.人力资源的数量规划不是人力资源总体规划的内容。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
4.( )是根据劳动技术的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级，按等级规定工资标准的一种工资制度。
A.结构工资制
B.职务工资制
C.职等工资制
D.技术等级工资制
参考答案：D
5.下列激励方法中不属于非物质激励的是( )
A.目标激励
B.惩戒激励
C.福利激励
D.荣誉激励
参考答案：C
6.在我国，( )不属于公务员的范畴。
A.政协机关工作人员
B.人大机关的工作人员
C.审判机关的工作人员
D.工勤人员
参考答案：D
7.职位标识是工作说明书的项目之一。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
8.公共部门人员的法律救济具有( )。
A.预见性
B.事先性
C.超前性
D.弥补性
参考答案：D ...

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关键词：人力资源管理 资源管理 公共部门 南开大学 人力资源

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