吉林大学2021年9月《劳动合同法》作业考核试题及答案参考1

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吉林大学2021年9月《劳动合同法》作业考核试题及答案参考
1.根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有( )。
A.劳动报酬与工作时间
B.休息休假与保险福利
C.劳动安全与卫生
D.变更、解除、终止集体合同的协商程序
参考答案：D
2.下列各项中，不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是( )
A.计划生育补贴
B.丧葬抚恤救济费
C.生活困难补助费
D.出差费
参考答案：D
3.根据国务院医改决定，以下说法正确的有( )。
A.基本医疗费由用人单位和职工共同缴纳
B.建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户
C.确定了统筹基金的起付标准
D.确定了统筹基金的最高支付限额
E.允许建立企业补充医疗保险计划
参考答案：ABCDE
4.根据劳动合同解除权的产生原因不同，可以分为( )。
A.法定解除
B.约定解除
C.单方解除
D.双方解除
参考答案：AB
5.下列关于集体合同的说法中，( )是正确的。
A.集体合同可以弥补劳动立法和劳动合同的不足
B.集体合同的主体一方为3人以上的劳动者
C.集体合同由双方首席代表在合同文本上签字后并不即行 ...

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关键词：劳动合同法 劳动合同 吉林大学 合同法 林大学

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