【人力资源管理】Managing Human Resources

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【Managing Human Resources】Luis Gomez-Mejia, David Balkin, Robert Cardy

2011 | ISBN: 0132729822 | 672 pages

      Luis Gomez-Mejia是谁？

　   路易斯·R．戈梅斯-梅西亚 [Luis Gomez-Mejia]，亚利桑那州立大学凯瑞商学院主席。研究方向为宏观HR问题、国际化HR实践和薪酬。

       亚利桑那州立大学凯瑞商学院如何？
       亚利桑那州立大学凯瑞商学院（Arizona State University WP Carey School of Business,凯瑞商学院）是全美最大的商学院之一 ，也是为美国8大会计公司提供最多专业人士的第二大学府。该院以其创新的课程体系、高素质的学员和富有影响力的专家教授著称。在将科技应用于商业方面，该院也处于世界领先地位。
Managing Human Resources[2011-7E]Luis Gomez-Mejia.pdf (11.98 MB, 需要: 6 个论坛币)

2012-8-29 21:24:02 上传

需要: 6 个论坛币  [购买]

Most HRM books on the market focus on teaching students to be personnel specialists--people who specialize in the Human Resources function. Gomez-Mejia et al. focuses on providing management students with the information they need to be effective managers, regardless of the size of their company and the department they work within. Throughout the book the authors emphasize using human resources as a source of competitive advantage for all companies, large and small.

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关键词：Resources Managing resource sources Source Jackson solution 人力资源 2011 department

thank you

xiexie

Managing Human Resources_Luis Gomez-Mejia_David Balkin_Robert Cardy_2011
ths

thanks for your sharing!

yes i wanna to see

好东东

1111111111111111111111

thank you so much