下面这个新闻说,两年后我国劳动力将现短缺,这个转变会带来城乡劳动者工资的上涨。劳动者工资上涨,是供求关系变化导致,这固然符合经济学啊,但是呢,张五常先生等说,工资上涨,引起资本的逃逸等等,从而企业少了,就业少了。。。这可怎么办啊?
“人为”涨工资,不符合经济学原理,而自然涨工资,就符合经济学原理了,但是呢,工资一涨又带来了投资减少,就业减少。。。看来,中国人是没办法了,中国无前途啊----那除非呢,人为压低工资啊----置供求关系、经济学原理于不顾!
人民网>>时政>>综合报道
社科院报告称两年后我国劳动力将现短缺
2007年05月11日06:40
本报讯(记者 刘薇)中国社科院昨天发布报告认为,我国农村剩余劳动力远没有想象的那么多,我国正在由劳动力过剩向劳动力短缺的时代转变,这个转变的拐点将在“十一五”期间出现,确切的时间可能是在2009年,这个转变会带来城乡劳动者工资的上涨。
昨天,在中国社科院庆祝建院30周年系列讲座中,社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉发布题为《中国就业增长与结构变化》的报告介绍,农村剩余劳动力是我国劳动力市场的主要资源,目前普遍的说法是我国农村大约有三分之一的劳动力是剩余的,绝对数大约有1亿到1.5亿,但这个数字并不准确。据其研究,目前40岁以下的农村剩余劳动力,绝对数量只有5212万,这与剩余比例三分之一的说法差距甚大。
报告因此认为,目前我国的劳动力供给结构,已经从劳动力过剩向劳动力供给平衡乃至短缺转变。由此而带来的影响是,我国城乡将普遍出现劳动力短缺现象,2004年开始出现的以民工荒为表现形式的劳动力短缺现象,已经从沿海地区蔓延到中部地区甚至劳动力输出省份。
来源:人民网-《京华时报》 (责任编辑:姚晓晨)
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