楼主: aukingzain
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弱弱的问一句,马克思经济学还有用吗? [推广有奖]

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aukingzain 发表于 2007-5-21 14:45:00 |AI写论文

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<P>我是个外行啊,想问问在市场经济中,马克思还有用嘛?</P>
<P>特别现在从国家宏观政策到企业微观操作——</P>
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关键词:马克思经济学 马克思 经济学 宏观政策 市场经济 市场经济 马克思 经济学 国家

沙发
sjhxj2004 发表于 2007-5-21 18:37:00

中国的马克思主义政治经济学在发生着改变,已经或者可以说正从一个排斥西方其他经济学的学科开始接纳一些思想的学科,尤其在价值论中,就以本人的直接感观出发,在政治经济学中最重要的价值规律,本身与西方经济学中的价格机制是一个本质和现实的联系。因为价值规律本事需要价格规律来表现的。

同样在马克思主义政治经济学中,其劳动工资理论也是实用的,尤其在企业培育一个核心的人力资源,必须考虑工人维持自身生活的、家人和后续教育的费用。

而其再生产理论对于整个国民经济的规划也是具有重要意义,因为在国民经济规划中必须合理安排生产部门和消费部门,也就是生产资料和消费资料,安排不合理就会直接影响国民经济的发展。

呵呵,这是本人的一个小见解,呵呵!

纳仕家的打鸣鸡

藤椅
徐生 发表于 2007-5-21 18:47:00

赞同楼上。

[此贴子已经被作者于2007-5-21 18:51:08编辑过]

板凳
saman19941 发表于 2007-5-21 21:42:00

马克思的经济学就是研究的市场经济,而且还是纯正的资本主义市场经济。

计划经济时期,马克思的理论才不好用,现在正是用得上的时候。

报纸
stevensym 在职认证  发表于 2007-5-22 01:33:00
老马也是自由市场主义?
金融与法律,是双生子。

地板
aukingzain 发表于 2007-5-22 10:01:00
请问哪个企业用了马克思的劳动工资理论?

7
sjhxj2004 发表于 2007-5-22 16:08:00
现在许多大型企业那个不是在培养核心企业文化过程中注重对员工自身满意度以及后续培养机制的建立,否则又怎么能留住人才哪。我建议楼主可以看看海尔张瑞敏总裁的“管理三步曲”。国内许多知名企业的短命还不是简单的认为“三条腿的蛤蟆找不到,两条腿的人遍地都是”,忽略对人才的培养,尤其对于人才的挽留和再教育,也没有认识到即使是一个最普通的员工,往往也可以爆发惊人的创新力。这一点宝马公司就做的最好,他的大部分的创新都是来自与生产线员工的开拓性思维,而如何挖掘这种创新性,就是需要马克思主义政治经济学的工资理论,维持员工自身需求、解决员工后顾之忧(家人),给员工以希望(后续教育)。
纳仕家的打鸣鸡

8
徐生 发表于 2007-5-22 16:16:00
以下是引用sjhxj2004在2007-5-22 16:08:00的发言:
也没有认识到即使是一个最普通的员工,往往也可以爆发惊人的创新力。这一点宝马公司就做的最好,他的大部分的创新都是来自与生产线员工的开拓性思维,而如何挖掘这种创新性,就是需要马克思主义政治经济学的工资理论,维持员工自身需求、解决员工后顾之忧(家人),给员工以希望(后续教育)。

顶。

9
stevensym 在职认证  发表于 2007-5-22 22:53:00
做的好的,就硬往自己的篮子里拉,那么大跃进时代的人民公社呢?自然灾害死了那么多人,是不是也可以负一下责?
金融与法律,是双生子。

10
ws_dai 发表于 2007-5-22 23:14:00
马克思的经济型也是很大一部分抄的亚当·斯密和李嘉图的,当然还是有一点用的
武冠全球斩吕布,才高九斗气孔明。

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