请教：工资上升为什么要选择闲暇，原因分析

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

　　　刚好完全满足人们的各种需求的那个工资水平为Ａ，如果随着工资进一步上升的话，人们将选择更多的闲暇，减少劳动时间（医生律师等职业的表现尤为突出）

　　　是不是这样理解啊：１，因为压力和工作强度大了，他要选择来休息

　　　　　　　　　　　　２，因为他的工资已经能满足他的需要了，不需要再如此拼命了

　　　　　这样理解对吗　应该怎么样理解啊　

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：原因分析 工资水平 劳动时间 怎么样 选择 工资 闲暇

当你的工资能够满足你所有的要求时，你就会有选择性的工作，不会那么拼命！！！

工资增加其边际效用将小于休闲的边际效用。

因为他们的竞争环境很激烈 而且他们的工资水平相对于他们生存的环境的消费水平来说还没达到楼上那位所说的临界点 即 闲暇的边际效用还低于工资的边际效用啊 不是吗？？？哈哈

偏好改变了！

没有钱的时候你生活偏好是工作（目的是有更多的钱），有钱之后也许生活习惯不同所以有人回更拼命工作（他们喜欢LV，不再认为衣服只要能穿就成）。然后呢？他们发现在需求满足以后，工作已经不能满足偏好了！选择休息或者出游（他们是理性的，可以分清偏好的效用了）。

同意4楼的！

工资上升的结果可以归集以下三种情况：

1.在发展中的低收入水平的国家,工资水平较低,为了维持生存,需要起码的最低收入.因此,工资越低,工作时间越多.如果工资提高一点,就会减少一些工作时间,以保证必要的休息.

2.当工资达到一定水平之后,有的工人觉得工资并不高,不值得去加班,得不偿失.但是一旦工资高了,加班和工作就变的有利可图了,那么他们就会增加工作时间,而减少休闲时间.

3.在某些发达国家,它们的工资水平很高,已经工人的物质需求已经得到满足了,而想追求更多的休闲娱乐.这时,当工资提得很高时,工人为保持同一生活水平,只需要工作较少的时间就可以了,而用较多的时间来休闲.

工资提高意味着预算线向外旋转，这是收入效应若大于替代效应，则工作的时间反而减少。不过基本上由消费者的偏好决定。

生活所需是一定的,那么工资高了 ,他就可以满足了 ,也不用去加大工作的投入,人的精力是有限的,但是如果遇到那些欲望极度膨胀的人,那就不一定了哈 他就不选择闲暇了哈

劳动的供给曲线是向后歪曲的，这一点和别的不一样。这是因为收入效应和替代效应

闲暇是工作的机会成本