分工提高效率,这看似一个非常简单,谁都明白的道理。然而,我发现论坛里的很多人,都抱有一个非常错误的理解方式。
分工提高效率,是相对于何种方式提高了效率??
很多人不假思索地回答:当然是相对于不分工!
这么回答当然没错,但是何谓“不分工”呢?
错误的理解方式就此出现了!还是举例说明比较好。
人们打猎,有三种方式,
第一种,就是大家操起石头,树棍就去打猎,毫无疑问,这是最落后的方式。
第二种,人们发明了弓箭,用弓箭去打猎,效率可以大大提高。于是每个人都要花一定的时间做弓箭,然后带着自己做的弓箭去打猎。
第三种,人们又发现,如果把人分成两批,一组人专门做弓箭,就会做的又快又好;另一组人专门打猎,射箭的水平就会越来越准。这样同样是用弓箭打猎,效率比第二种方式又有了很大提高。
问题就出在这里,分工提高效率,是相对第二种方式的提高,决不是相对第一种的提高。
如果错误地认为是相对于第一种的提高,人们就会产生非常严重的错误和混淆:
做弓箭的人,提高了打猎的效率,打猎的人,如果离开了做弓箭的人,就只能用石头木棍去打猎了。所以做弓箭的人理应分得更多的猎物。
实际上呢?离开了做弓箭的,打猎的也不会蠢到用石头打猎,而是退回到第二种方式去,只不过他做弓箭的水平可能差些,加上这种方式本来效率就低,所以只能打到较少的猎物。
但做弓箭的也好不到哪里去,他也只能退到第二种效率低的方式去,而且他打猎的水平成了他的短板,他一样得不到更多的猎物,甚至反被猛兽吃掉。
总之,弓箭提高打猎效率,专业分工提高打猎效率,这是两回事。
打猎者分成专门作弓箭的人和专门打猎的人,会提高效率,这是分工提高了效率,决不是弓箭提高了效率。
即使不分工,也就是双方都得不到分工的利益,而弓箭提高打猎的效率(方式二)依然存在。



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