资料狂人 发表于 2012-11-15 09:06 ![](https://bbs-cdn.datacourse.cn/static/image/common/back.gif)
坛友yeting2000:
王老师:
您好!感谢您百忙之中抽空为我们解答问题,我的问题是:参照劳动和社会保 ...
坛友yeting2000:
王老师:
您好!感谢您百忙之中抽空为我们解答问题,我的问题是:参照劳动和社会保障部提供的经济数据可知,我国行业最高收入与行业最低收入的比值是6倍,而国际上的收入差距标准大约为3倍,这说明我国行业间收入差距已经处在一个较高的水平。而最主要的高收入行业集中在金融、电力、电信、保险、烟草等领域,这类行业的收入要比其它行业的收入高出2~3倍。这仅仅是实际工资的对比,如果将工资外收入和职工福利待遇等相加起来,则这种差距将会扩大到6~10倍。且在工资增长速度方面,高收入行业要比建筑业、采掘业、农林牧渔业等行业高出很多。不难看出,在行业垄断的背景下,只有那些垄断行业才有能力大幅度增加员工的工资、福利,由此也就形成了一种工资分配秩序的“潜规则”。这可能会埋下社会的一些不安定因素,面对此种情况,您是如何看待和建议的呢?
谢谢!
yeting2000你好!
关于我国垄断行业高工资的问题,这是导致我国行业收入差距扩大的主要原因之一。其实,我国现阶段哪些行业平均收入水平比较高的行业,基本上都是垄断性质的行业。
为了解决行业收入过大,一种办法当然是如大家所说的,就是打破行业垄断。但是,也打破垄断,这不是一个短时间能解决的问题,它涉及到各个行业的改革问题。例如,打破银行垄断,就需要进行金融改革;打破铁路行业的垄断,就需要进行铁路体制的改革。这些改革本身不是短时间能解决的。而且,有些垄断由于具有自然垄断的性质,可能根本无法打破。所以,如果只从打破行业垄断入手来解决垄断行业收入过高所带来的行业收入差距过大问题,可能不是一个短期能见效的办法。
我认为解决垄断行业收入过高问题还可以从另一个方面入手,即从劳动力市场入手。我们知道,在其他国家也存在垄断,但是,哪些国家的垄断行业所获得收入并没有形成这些行业劳动收入者的高收入,而是形成了这些行业的垄断利润。如果我国能够使得垄断行业的所获得垄断收入形成利润上交给国家,那么,就不会导致垄断行业的高收入了。由此,解决垄断行业的高收入问题,可通过要求垄断行业放开期内部劳动力市场,让垄断行业的员工获得同其它行业的员工同样的收入水平;同时要求垄断行业必须上交一定的垄断行业利润(或者成为垄断行业税也行)。这样,也许是一个短期就可以即决垄断行业收入过高的办法