一家之言：重庆工商大学的绩效工资方案基本合理

呵呵，来晚了，刚看到这么精彩的帖子。
在楼主的眼里，行政人员才是学校的主力？

李总理：为官发财应当两道

xiaoshiyue 发表于 2013-3-18 08:55
去你M的。你这垃圾

我要严正警告你
不是我不会骂人，是我不想骂人
我梳理了一下我的发言，我只是呼吁作为高级知识分子，应该有高级知识分子的风度和气质，应该理性、全面的看待事物
你觉得我说得不对，你尽可指出，有则改之，无则加勉
和讲道理的人说道理，才会加深认识，增进了解，拓展视野，是不公正的更公正、不清晰的更清晰
可是纵观你的发言，你除了会骂人，还会做什么？
还是那句话，你，也配为人师表？也配传道授业？也配叫高级知识分子？也配为高校教师请命？
你就和我小时候打过、骂过的街头流氓一个档次！！！
我自认为不能称为好人，但是我也不是坏人
但是不代表我不会骂人，不会人身攻击
我只是考量我的身份，骂人这种低俗的做法，似乎不适合于我，也不适合在这论坛里的绝大部分人
备受世人尊敬的中山先生，气愤之极也只会说一句“岂有此理”
而蒋介石的口头禅，则是“娘希匹”
其实，老蒋对传统文化的研究、遵循还是很有造诣的
你，是远不能和他相比的，在这里提他，太降他的身份，太抬举你了
其实
你应该重从幼儿园学起，因为你首先要学习的，是讲礼貌、尊重人
不说了
和你这种人说多了，我觉得我都成了街头的小混混、小流氓了

行政人员是服务的    教师才是学校的中坚力量
去看看清华校长是怎么说的？

ajun98tz02 发表于 2013-3-18 09:47
关于这个问题，大家讨论得很热烈，很好，我觉得：有些问题是越辩越明的，随着讨论的深入，问题的实质也就清 ...

兄台说的很客观，中国特色的高校，去行政化那是绝不可能的，一个高校想要出彩，除了一流的教授，还要有一流的能够对外混得开，对内协调能力强的强有力的领导，领导要要能筹得到资金，要得到政策，打得开局面，教授才能有空间发挥。相辅相成，缺一不可。可惜，具备这种综合能力的行政人员实在是太少，大多数行政人员都是“窝里狠”，出不得厅堂，下不得厨房，整天搞些无用的规则或者条款来显示自己的存在。这是中国教育的悲哀。

QYZ2012 发表于 2013-3-17 10:39
找骂的帖子，哪个教师不是经常熬夜备课、写论文、申报课题？及时是寒暑假还要为申报课题忙活，尤其春节期间 ...

说的太对了

yzs020 发表于 2013-3-17 09:54
你脑袋被驴子踢了，教授改革开放前至少高于副厅级，梅兰芳那770快，比毛泽东404块高得多

本来我平时都不回复的，今天看到楼主喷粪，实在忍不住！什么处长科长，整天上班不是玩游戏，就是斗地主，到饭点了，公款吃喝，说出这种话的人，压根是脑残。

看看

ajun98tz02 发表于 2013-3-18 09:47
关于这个问题，大家讨论得很热烈，很好，我觉得：有些问题是越辩越明的，随着讨论的深入，问题的实质也就清 ...

比较认同你的观点
但是有一点改正
当然，这是理想状态
在我们目前的大环境下，单纯的把行政职务和职称相对应，不太科学
首先，确实有的领导、行政人员上班不做事，但是有的也很累，所谓三个人的事一个人做，也有一个人做三个人的事。（其实教师也有不怎么上课、不怎么搞科研的，不知是否认同，极个别甚至还——，不好说了）
其次，贡献的大小也是不好比的，一个好的教师，会影响一大批学生，会培养一大批优秀的学生，边际效应无穷大，其实，正如你说的，一个优秀的处长，做的贡献也不小。

理想状态的绩效，应该具体细化到每一个人，论德、劳、勤、绩，但是，目前是否不太可能
但是，单纯的把两支队伍对立，是否失之片面？
教师选学校，要看学校的待遇、声誉、平台，但是这三样是不是大家共同努力的结果？在我们国家，很多平台的建设，需要有知名教授、优秀成果，是不是还要有眼光明锐、反应迅速、执行力强的行政人员抢抓机遇？
所以，我呼吁大家认真、理性、客观看待问题
盲目起哄、跟风，甚至于毫无道理的谩骂，不应是我等所为

一个优秀的教师，是应该受到尊重的
我在读书时，我的老师就告诉我们，我们应该关注的是你是不是一个师德高尚、学术精深的教师，而不是你是否是处长，深受影响
向优秀的教师致敬！！！
向无端谩骂的人表示鄙视

这个事情已经弄的挺大了