详解人力资源部运作，附精算面试指南

谢谢分享。努力ing.

真实精算 发表于 2013-6-1 16:28
在大型的现代化企业里面HR的作用是不可忽视的

LZ下一期准备讲什么内容希望能多分享一些经验，让我们后辈们好好学习{:2_27:}

爱笑的陌 发表于 2013-6-1 22:51  LZ下一期准备讲什么内容希望能多分享一些经验，让我们后辈们好好学习

你想听什么？可能下一期说说所谓的无领导小组讨论吧…你有什么好题材建议一定要说

任何行业都是，现在很多大公司，都是只雇HR consultant，不是HR specialist。
也就是说，HR只是完成resourcing的职能。并且简历真的是直接进相关部门的。
我知道很多个案，就是由junior actuarial analyst来screen简历。
在IT也有直接由部门经理review的情况，所以如果resume写的够好，肯定能入围。
但是要注意，如果不会的技能说成会，9成机会你拿不到工作，因为肯定会被问到。

支持

呵呵，看来楼主是个老牌公司的，很专业！顶你下

谢谢分享！

谢谢楼主分享！支持一下!

学习了。。