[其他] 华科博士生《经济学（季刊）》发表论文:女性每高1cm工资涨1.5%-2.2% [推广有奖]

71楼

yuedragon

发表于 2013-8-16 14:37:42

国内研究的论文很少关注内生性问题，国外的牛逼期刊往往把内生性讨论作为论文最关键的部分之一加以细致的讨论。结论是否符合实际情况还有待验证！从直觉上认为该结论有问题。没有验证不敢妄言！

72楼

咏絮才 发表于 2013-8-16 14:43:59

看看。。

73楼

liyuanzhen1644 发表于 2013-8-16 14:50:23

这研究有意义吗？？

74楼

ausman 发表于 2013-8-16 14:54:08

对9788位的样本数据多次筛选。最后用于数据推导计算的只有1300样本，其中748位男性和552位女性。样本中男性和女性受访者的平均身高分别约为168.8厘米和158.8厘米，平均体重分别为68.8千克和57.8千克。

选择性偏差和内生性都是致命的。

结果没什么意外，但控制的因素呢，这就是西游记妖怪不死是能力与背景的问题。
身高、美貌因素在国际上也有大量文章，美貌因素在证券分析师行业、家族传承方面研究中已经不少，学者都是请大量客户对分析师和家族继承人容貌打分进行研究。

看了文章后发现做了一些检验，但很可惜，都是较为简单的回归。主要区分男女，用体重、身高及身高体重的体制指数来对就业和收入回归。

可惜样本筛选太严重导致样本大幅减少；
很多控制变量（营养、餐饮相关变量）与收入的反向因果；
没有分析散点图中的异常值、倒U型；
体重、身高（一般成年人变化较小）与收入内生性，就业和收入本可以用来进行两阶段回归部分解决内生，可惜没有；
体重、身高影响收入的机理和途径没有。

这样的研究如果能够对同一个公司相同岗位的员工比较分析更佳（招聘、薪水提升、升职等），对公司高管、家族继任的研究如果有相关数据也可做的更加细致。