概率,概率,筛选人的成本,成本
类似同样在职的博士搞坏的名声
这就和很多人抱怨的第一学历歧视的道理一样
很多很多一般学校的大一就考研,结果到了研究生发现没学过其他东西,出了那几门考试课,于是招博士就开
始歧视第一学历,就业人家也追溯三代。
同样的道理,99%的在职博士都靠谱,干嘛花那么多时间取筛选他们?
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楼主: cafxbdx
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20081
169
[学术治理与讨论] 各高校歧视在职报博士的根据是什么? |
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