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华彩集团战略与管控问答之356:预算控制会不会限制子公司能动性,如何进行预算控制才 [推广有奖]

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华彩咨询集团 发表于 2014-3-27 14:33:42 |AI写论文

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答:预算控制是一个三上三下的过程,是一个不断的上下撮合,从最基本的预算目标,到最后的预算细化编制,预算的微观调整的一个过程。如果是全面预算,是基于战略和经营计划的,是相对对子公司积极性释放还是比较大的,但是在任何集团里面,对子公司都有一些强制性的任务的分配,如果这些任务的分配不科学的话,势必会对子公司发展进行一定的伤害。所以未来如果能够引入基于顶层设计的基层创新式的预算,能够在子公司里引入柔性的情景战略,并且对每一种情景赋予不同的战略,和预算编制的话,那么对子公司积极性的焕发,想必是比较大的。同时,如果在预算编制及预算实施过程当中,引入柔性机制,向上营销机制,哪怕在预算编制时候的不科学,在实施过程当中,能够较快的,较及时的得到调整,仍然会对子公司的业绩有重大的释放。最后,在未来的预算执行过程当中,还要特别理解,由下而上的底层革命,由下而上传达上来的蝴蝶效应,可能对未来的预算控制,会产生重大的冲击,要求集团的预算管理机构,也能够快速的响应底层创新,这样的一个预算控制,可能对子公司的运作会形成较大层面的支持。


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关键词:预算控制 集团战略 子公司 能动性 蝴蝶效应 能动性 子公司 如何 预算 战略

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