【马经现时解释力与践行力】我受剥削我愿意，请你走开

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

我受剥削我愿意，请你走开

    企业家精神是现代企业制度理论中也是现实中始终存在的一种生产要素，劳动价值论的含义里应有此意。我们却片面地人为企业这种生产形式是资本家剥削劳动者的不要脸方式，罪大恶极。

    用现在制度经济学观点来看企业的历史发展，我们问一个简单的问题：企业为什么会存在？

    你可能会说企业嘛，就是资产阶级利用资产优势，低价雇佣劳动者，然后利用生产过程不断剥削劳动者的劳动成果——剩余价值。劳动者没法选择，只能自己联合起来，打破原有的雇佣制度，争取独立和解放。

    这种生产关系的确足以激起民愤，带动广大劳动者思考并衡量自己的付出与收获，继而发现自己的不公正待遇。群起而攻之。

    这是企业存在之后发生的故事，但是没有回答为什么存在企业。

    企业的存在是为了更有效地进行生产。试想，我们需要彩电，当然可以自己设计，花钱买原材料，自己订做、组装。这种各自为战的方法效率太过低劣。整个社会的生产是极大浪费。这就需要我们利用集聚加分工，降低这些专业费用（交易费用），整个生产过程因为专业加分工而顺理成章、行云流水。

    这样来看，企业的罪恶似乎不应该以个人的判断为出发点，应该以当事者（工人）的亲身感受为基础，去衡量判断企业的存在是对还是错。

    讲个真实案例吧：有一个内地工厂给迪斯尼乐园生产设施原件。几个香港大学生为了深入调查血汗工厂的犯罪证据，潜伏进入该企业长达3个月。证据找到了，无非是生活条件多差，工作环境多恶劣。大学生为了救助这些受到严重剥削的工人师傅，把这些证据呈给当地劳动管理部门，该部门立即展开调查，并要求该企业定期整改。

    企业负责人说，我们实在没有办法，迪斯尼给的价格本来就很低，我自己生活条件也不好，实在没法给工人涨工资。即使到当地指导工资也很难实现。要不去找找迪斯尼？

    大学生又去找迪斯尼。得到的答复是，我们供货渠道有很多，不止这一家，价格统一，若果涨价，我们不再采购。

    大学生不依不饶，又回来找企业负责人，要求涨工资。负责人实在没办法，答应考虑考虑。

    最后的结果很意外：工厂关了。。。工厂里失业的工人满大街找那些大学生，要揍他们。

    他们说：我受剥削我愿意，请你离开。我现在大不如前，你既然改变不了，就不要来搞破坏。好心办坏事比诚心办坏事还要糟。

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏1 回帖

关键词：解释力 我愿意 现代企业制度 企业家精神 迪斯尼乐园 资产阶级 历史发展 经济学 企业家 价值论

顶楼主文章。

不知道剥削这概念是谁发明的，也不知道它的确切的含义是不是无偿占有？总之，自从剥削以后，就会有一些人打着消灭剥削、建立公平的幌子，将自己的意志强加给客观世界或他人。
一个人是否受到剥削自己最清楚，任何人都不会在自己现有的条件下，劳动6小时能够获得3马克的情况下，为了这同样的3马克去为资本家劳动12小时。
雇佣劳动本是社会发展进步的表现，是社会分工的产物。只有马克思这样的暴力狂热者才会认为这是剥削，是不公平的。人都是自利的，工人是自利的，资本家也是自利的。作为雇佣劳动中的任何一方，都不可能作自损的选择。工人选择受雇，必定以他能够获得受雇前更大利益为前提；因此，所谓的雇佣劳动产生剥削的问题是不存在的。

最大的剥削是税收冗余。

税收  用分工理论解释税收   税收不是强制无偿的，正常的经济学里是不应该有强        制无偿的。强制无偿就是抢劫，国家强制无偿就是国家抢劫。八国联军进北京，就 是        强制无偿就是抢劫，日本鬼子入侵中国就是强制无偿就是抢劫
       国家是大家的。在没有税收前，每个人都有义务守卫国家。假设国家由365个群体        组成，每个群体轮流为国家守卫一天。这样每个群体为本群体劳动的实际天数只有        364天。后来人们就专门组建了一个独立的群体，仍然是365个群体，但分工不同        了。由一个群体专司防卫，364个群体专司生产。专司防卫的这个群体的防卫时间        就是365天，而专司生产的364个群体的生产时间也是365天。在本质上他们就是        一种劳动交换，一部分人将自己的防卫义务交换出去，而另一部分人则将自己的生        产义务交换出去。因此，364个生产群体的365天生产时间中其实只有364天的成        果属于他们的，而另一天的劳动成果则不属于他们，而属于代替他们守卫国家的这  个群体。

大学生为了救助这些受到严重剥削的工人师傅，把这些证据呈给当地劳动管理部门，该部门立即展开调查，并要求该企业定期整改。

        这个案例没有什么实际意义，除了为血泪工厂存在提供貌似合理理由。“把这些证据呈给当地劳动管理部门”，显然，企业在违法生产，低价不当竞争，所以，造成工人“生活条件多差，工作环境多恶劣”，当然，这也是当代任何一个还算负点责任政 府所不充许的。

1、楼主立意不错。但是，首先弄清什么是“剥削”。马克思所说的剥削影响很大。但它是不成立的。如果要是“剥削”是违反法律得到的，那么确实应该找一找。这样工人们也不会找大学生。企业主也没话说。

2、大学生没找到根本。大学生应该查一查迪斯尼乐园的利润。如果迪斯尼乐园存在暴利，那么可敦促相关物价部门增加税赋或提高上游的设备采购价。

企业这种生产形式，和资本家剥削劳动者没有必然关系，比如劳动者可以组织自己的企业，实行按劳分配。

       怎么能没有关系？上游外面压低订货价，资本家再先装上自己一碗干的，工人就只能喝汤了！无利资本家还能接这订单吗？

在没有政治自由的情形下，资本家剥削工人是很自然的事情！这时的资本家往往利用和官家的各种千丝万缕的关系，尽可能压低工人工资。结果显而易见，造成恶性循环，工人工资低，购买力低，购买力低，企业没有利润，就只好继续压低工资，最后导致经济的大衰退！表面的经济繁荣，掩盖不了经济基础的落后。这样的经济繁荣，只不过是把一部分人 的财富转移到另外一部分人手中，而经济实际上并没有得到真正的增长。当然，我们也看到物质财富的确增加了，可是这种增加，是以牺牲一大批人的利益，把他们当做廉价劳动力而获得的！

qi509 发表于 2014-7-27 19:39
1、楼主立意不错。但是，首先弄清什么是“剥削”。马克思所说的剥削影响很大。但它是不成立的。如果要是“剥 ...

让迪斯尼按物价局的定价运作，迪斯尼可以把自己员工的车都给换一个遍，加到自己的经营成本里面，这样的账面看上去就不存在暴利了哈。