新劳动法的危害究竟有多大？

以下是引用winston1986在2008-8-11 6:06:00的发言：

发现你这些人,真的好无聊.

难道你一个复杂机械操作都不懂的技工,我让你去造BENZ吗?你本身的就业技能如何,和企业无关.

难道像你这样的人进不了投资银行,咨询行业. 还责怪企业不给你吃的?

也有不少出国技工，技能也得到别人认可，如你所述，他们在国内的待遇证明什么？是证明技能不行？还是产值低下？为什么在别国就不产值低下了？

跟着有钱人跑，才能作有钱人嘛，这道理我懂。良知本就是虚无物，还是金钱实在点，感谢提醒

 

  有人一旦爬上高点，就切断别人上来的梯子，有人自以为成功是自己的能力，就没靠别人帮助。

我无语了，毕竟是别人的圈子88

请把我的贴都删了吧，免得污垢了这些高等而文明的圣地。

 

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以下是引用cn521在2008-8-11 17:12:00的发言：

也有不少出国技工，技能也得到别人认可，如你所述，他们在国内的待遇证明什么？是证明技能不行？还是产值低下？为什么在别国就不产值低下了？

跟着有钱人跑，才能作有钱人嘛，这道理我懂。良知本就是虚无物，还是金钱实在点，感谢提醒

 

  有人一旦爬上高点，就切断别人上来的梯子，有人自以为成功是自己的能力，就没靠别人帮助。

我无语了，毕竟是别人的圈子88

请把我的贴都删了吧，免得污垢了这些高等而文明的圣地。

 

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说你无聊就是无聊.

你知道国内一个高级技工的价格是多少吗?

优秀的模具制造技工, 年收入超过40万.就算国内那些焊工, 是经过培训和资格认证的,月收入都在4000以上,

我手下一个中的钢结构组装部分, 组装场地在东莞, 那些焊工, 工资大概是6000一个月. 而在同样一个项目,那些非技能工人,比如普通的焊接的, 工资就只有2000不到. 问题是数量. 前者实在很难找, 而后者呢,要找完全没有难度.

搞清楚中国劳动市场的情况再来说话.  别老是想当然.  

 至于其他部分,基本就是发泄情绪, 不理也罢.

[此贴子已经被作者于2008-8-11 21:40:32编辑过]

新劳动合同法正面意义还是很大的，就是难落实啊

以下是引用tanglawer在2008-8-12 13:35:00的发言：
新劳动合同法正面意义还是很大的，就是难落实啊

我倒是这么想：新劳动合同法正面意义不在落实上，而在推出上。

已经变成这样了，还要在这里争论什么呢？

不如找个清静的地方，找几个够档次的人聊聊吧。

这地方不错：

https://bbs.pinggu.org/thread-347196-1-1.html

[此贴子已经被作者于2008-8-13 19:50:35编辑过]

有没有危害，对不同的人有不同的结果。我向来认为立法没有啥危害不危害的。关键还是看力量对比。就是看正面捅刀子能力加上背面捅刀子能力。

所谓专家学者，有人给钱，他就甩出一个论调。第二天，有人捅了他两刀，他就得改口风了。

从企业经营的角度来看，还是有限责任。从投资角度来看，增加点成本。

立法过程应该是有企业利润率数据来支持的吧？

从社会角度来看，以西方目前的工资和福利标准来看，是个进步。因为我们目前对工人的待遇实在是低得很。