新劳动法的危害究竟有多大？

严重危害企业"新陈代谢".严重违背自然下优胜劣汰规律,严重打击合法企业主信心.严重影响全社会的活力与魄力. 最终导致企业缩小 倒闭 员工工资降低 失业率提高.物价紊乱 社会不稳定因素增加,流动资金脉络僵化.

当没有越来越多的血泪工厂，当没有随意践踏劳动者尊严和劳动所得的现象时，还制定这么一部法律，那就是思维太超前了。

我记得我的其中一位私营老总说“我现在的钱，几代人几辈子都用不完，你们还不努力干活，吵着加薪，再吵我不开了，让你们失业去“

以下是引用cn521在2008-8-7 18:27:00的发言：

当没有越来越多的血泪工厂，当没有随意践踏劳动者尊严和劳动所得的现象时，还制定这么一部法律，那就是思维太超前了。

以下是引用cn521在2008-8-7 18:30:00的发言：

我记得我的其中一位私营老总说“我现在的钱，几代人几辈子都用不完，你们还不努力干活，吵着加薪，再吵我不开了，让你们失业去”

好好，继续这样分析，我们就有机会和包括一批版主为代表的精英们开始正常的辩论了。

注意，一定不要牵扯那些意识形态的东西，别让他们钻空子。

呵呵，把版主们看得太扁了吧，上楼的。

新劳动法，人为规定了合同期限，最低工资、福利等内容，把劳动力市场雇用双方自主调节合约的功能减弱了。劳动力的价格，与产品价格一样，是由供求双方决定的，要提高工资，必须使你的能力符合市场需求，必须通过学习积累，提高劳动力的质量，使自己的能力变得稀缺。

人为规定工资，这个工资高于均衡工资（要是定得低，体现不出为人民的愿意），那么，必定会形成劳动力供大于求的现象，导致失业增加，政策图意是为工人好，实际效果是导致更多的失业，往往事与愿违。

没意思，不玩了，让人当‘愤青’呢，可学术精英们，能告诉我，有些有理想有抱负的‘愤青’上不了学，而有相当一部分上得起学的,却在花园式的校园在泡MM，这个用什么理论去理解呢

“是谁制造了愤青”？

假如你们真研究学术，应该感谢‘愤青’，是他们提供了你们在空调房，看不到,也想不到的“世界”

以下是引用cn521在2008-8-7 23:11:00的发言：

没意思，不玩了，让人当‘愤青’呢，可学术精英们，能告诉我，

有些有理想有抱负的‘愤青’上不了学，而有相当一部分上得起学的,却在花园式的校园在泡MM，

这个用什么理论去理解呢

“是谁制造了愤青”？

假如你们真研究学术，应该感谢‘愤青’，是他们提供了你们在空调房，看不到,也想不到的“世界”

我可没想表达这个意思呢。

只是有些人在为劳动工人说话时，老是上来就说：你们拍拍良心，谁养了你，你们这帮官僚资本家、鹦鹉..........

这个道理是没有错，但是需要用更严密和更确实的证据来说明，让别人无话可说。

每次我想和精英们好好辩论一下《劳动合同法》的时候，总有人出来这样说，

然后就有人说，你看这些人，能和他们辩论吗。

大家一起乱吵，结果我们就一起当愤青了。

不要灰心，改天我们一起和他们辩论啊。[em10]

今天太晚了，先睡了。

以下是引用cn521在2008-8-7 23:11:00的发言：

没意思，不玩了，让人当‘愤青’呢，可学术精英们，能告诉我，有些有理想有抱负的‘愤青’上不了学，而有相当一部分上得起学的,却在花园式的校园在泡MM，这个用什么理论去理解呢

“是谁制造了愤青”？

假如你们真研究学术，应该感谢‘愤青’，是他们提供了你们在空调房，看不到,也想不到的“世界”

这为仁兄,你是不是太古董了.

泡MM,泡GG本身也不怎么影响学业吧,看你自己时间如何分配而已.

以下是引用天下一人在2008-8-7 23:19:00的发言：

我可没想表达这个意思呢。

只是有些人在为劳动工人说话时，老是上来就说：你们拍拍良心，谁养了你，你们这帮官僚资本家、鹦鹉..........

这个道理是没有错，但是需要用更严密和更确实的证据来说明，让别人无话可说。

每次我想和精英们好好辩论一下《劳动合同法》的时候，总有人出来这样说，

然后就有人说，你看这些人，能和他们辩论吗。

大家一起乱吵，结果我们就一起当愤青了。

不要灰心，改天我们一起和他们辩论啊。[em10]

今天太晚了，先睡了。

貌似这话很针对WINSTON1986斑竹的说.

发现这篇帖子挺好玩的.

怎么我觉得很多人分析相关问题的时候, 都是只能从那两条S D 曲线怎么变动去分析.是不是这只是唯一的方法啊.

而且这法律好象最大的争议是里面的终身合同制度,严重影响了企业人才更替.

也有人说这是把养老的责任都推到企业里面去.

不过有点奇怪的,我知道沿海地区,很多制造业的工人,都是一年一签的,甚至都是临时工. 他们本身也是蝗虫,哪里工资高一点,就往那里跑.