楼主: 资料狂人
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[刘平青] 北理管理与经济学院刘平青(组织行为与人力资源管理)8月27日在线访谈  关闭 [推广有奖]

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liupingqing 发表于 2014-8-27 11:17:47
作为学生,开始只能是从方法入手,一下子谈思想,还有更困难!

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liupingqing 发表于 2014-8-27 11:19:44
作为学生,开始只能是从方法入手,做点工匠活。一下子要谈思想,还是有困难!当然,作为这个领域的从业者,成天玩方法,玩几年也就没有意思,还得有点思想!思想是学术的灵魂。

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liupingqing 发表于 2014-8-27 11:43:11
朋友好!今天就到这里。有空非常愿意与大家多交流,共同学习!我的邮箱是liupingqing@bit.edu.cn。
祝大家学习进步、生活幸福!
高质量沟通是创新的源泉!

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资料狂人 在职认证  发表于 2014-8-27 11:52:11
liupingqing 发表于 2014-8-27 11:43
朋友好!今天就到这里。有空非常愿意与大家多交流,共同学习!我的邮箱是liupingqing@bit.edu.cn。
祝大家 ...
感谢刘老师的分享,期待您以后更多的分享:)

感谢大家的积极参与~

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下铺的牛仔 发表于 2014-8-27 15:04:06
liupingqing 发表于 2014-8-27 11:01
个人观点,什么是性格?是给不愿改变自己寻找的最后理由。
杜月笙讲得很好,人分三类:三流是有性格,没 ...
什么是性格?是给不愿改变自己寻找的最后理由。

忍不住给老师点个赞!!

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akushile 发表于 2014-8-27 15:32:31
老师,行为学在人力资源管理中起到怎样的作用,是基础支持还是另类参考?多长时间能够体现出应用行为学挑选员工成功与否?

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