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&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 生产力与商品价值的实现<p></p>由于生产力不同,在相同的时间内,甲耗费一个人类劳动生产8件上衣.&nbsp;乙耗费一个人类劳动生产4件上衣.每件上衣的社会必要劳动是:2劳动/12件上衣=1/6.甲企业实现价值:8乘1/6=4/3.乙企业实现价值4乘1/6=2/3.甲,乙二企业生产力之为:8/4=2.它们实现的价值之比也为2.在耗费等量人类劳动的前题下,各企业实现价值之比等于它们生产力之比.用A,B表示所实现的价值.用K表示生产力之比.就有公式:A=KB.当K=1时:A=B.表示甲,乙二企业在生产力相等时,耗费等量人类劳动,实现等量价值.当K=2时,就会有如下的表现:乙实现价值400C+100V+100M=600.甲实现价值600乘2=1200..假定:甲乙二企业资本的有机构成相同,400C表示生产资料的耗,100V表示工资,100M表示剩余价值.从甲企业实现的价值1200里面减去:生产资料的消耗400,工资100,剩余价值100,尚有600的节余.这600从何处来?如果甲企业单位产品中凝结的人类劳动是乙的1/2,那么:甲实现的价值就是乙的2倍.商品价值的实现与生产力成正比,与商品中实际凝结的人类劳动成反比.什么是价值?价值是商品中凝结的人类劳动.它不是由人类的劳动所创造,而是由生产力所创造.同样,剩余价值也不是由人类劳动创造.它也是由生产力所创造.就上例来讲,甲企业已将剩余价值100付还给了工人,甲企业仍有600剩余.这600剩余价值显然就不是由劳动所创造,它是由生产力所创造.结论很明确:商品价值的源泉不是劳动,而是生产力.对于先进企业来讲,它可以把剩余价值全部付给工人,而企业仍有集累和剩余.这些多余的价值来源于生产力.<p></p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; ______________完<p></p>
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