【8月18日-20日活动】讨论：人品与人才孰重孰轻？（回帖奖200次，每次5个论坛币）

人品和人才不可割裂！·

古人已有详细讨论，我们再经济学化一下吧

情景理论!~

这年头，人品靠什么来衡量评价？

对于企业来说，当然两者兼而有之最重要啦。如果一定要孰轻孰重的话，肯定是人品最为重要，能力可以培养，但是，人品这才是决定企业是否可以长期发展的首要因素！ 说到底，人力资源的竞争最为关键，现在信息发达，跳槽多，就算企业请了多有能力的所谓人才，若人才心不在企业，且人品低下，这个企业有可能在人才身上得不到更大的价值！
对于个人而言，若只有人品，企业自然没有机会见到你的~~~

就社会而言，人品因该比人才更重要，是因为社会的认同趋势。但我们看看乔布斯，马斯克这些成功的企业家，很有才华，但是人品的评价也就一般，所以一个成功的企业我认为人才更重要。

我的想法和楼主相反

品德高尚，又有才能的人比较稀缺。

才能最重要，就牛顿和爱迪生的品德讨论。

我认为专业能力比品德更重要