【3月8日-10日活动】讨论：好领导智商重要还是情商重要？（回帖奖100次，每次10个论坛

个人觉得因人而异、因环境而异，当然好的领导情商和智商都不会太低，但哪个更重要就取决于很多因素，可能和企业文化或组织架构有关，也可能跟下属或者同事有关，不能一概而论。

都很重要
有人说，智商低情商高的人，容易遇到贵人相助；而智商高情商低的人，容易怀才不遇。

根据我的实际经验，当然是情商重要，有了情商，智商自然会有，而且好的情商必然是以智商为基础的，纯粹的智商就是个概念，靠不靠谱还不知道呢

静态的球体不就是处于均衡的状态吗?

一般来说，当然是智商高了更好嘛，这样也便于工作目标的达成。但是，作为一个领导，智商和情商都是不可缺少的，如果非要做一取舍的话，那必然是情商更为重要些。汉太祖、唐太宗、明太祖就是鲜活的例子

都很重要，个人认为情商更为重要，因为领导要领导力，主要是管理人才为本，需要调动员工积极性，处理好员工关系。

yyj_1976 发表于 2016-3-8 08:29
【活动内容】组织管理与领导力版块发起 “好领导智商重要还是情商重要？”的讨论活动：3月8日至10日，在本活 ...

情商和智商两个都不能或缺的，但是情商占的比例多一点，尤其在中国特色的社会及人情社会:-D

情商高的人，一般来说智商不会太低，领导人的魅力高，也就是情商高，追随他的高智商才会充分发挥，领导，只要领和导就好。

智商更重要吧，毕竟领导是统筹大局的人。情商太高反而不利于领导，一个对他人情感过于看重的人，难免顾虑重重。