【3月8日-10日活动】讨论：好领导智商重要还是情商重要？（回帖奖100次，每次10个论坛

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【活动内容】

组织管理与领导力版块发起 “好领导智商重要还是情商重要？”的讨论活动：

3月8日至10日，在本活动帖下面跟帖回复的都会设置回帖奖励10论坛币，回帖奖励次数为100次，每人限1次。

回帖紧扣主题的，额外再奖励5- 10论坛币！对于精辟的见解，奖励10-30论坛币，精华的回帖最高奖励可达60论坛币。

【主题】

一般来说，优秀的领导者都是综合素质比较高的人。而如何衡量一个人的综合素质呢？通常人们会用到情商和智商的概念。智商高、情商也高的人当然综合素质强，但大多时候，两者处于不均衡的状态，即智商高而情商相对不高，或者情商高而智商相对不高，那么究竟是智商决定领导力，还是情商决定领导力？
    对于这个问题你怎么看？请谈一谈。

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关键词：30论坛币 0论坛币 综合素质 回帖奖励 你怎么看 综合素质 领导力 领导者 主题 如何

【抛砖引玉】
    对于管理者，应该在具备岗位需求的管理知识和技能的前提下，也就是智商差距不大的情况下，个人认为情商相对而言略重一点，但并不能起到绝对的领先地位。
    无论是智商、情商（包含逆商），都是一个领导者或者一个普通人综合能力的表现，二者的权重都是在一定的基础上的，即智商和情商都是在一定高度（程度）上的讨论。智商和情商都较高的自然成功率更大，过分的强调某一个方面的重要性都是失之偏颇的。
    对于个人，需要结合自身实际，确定自己的短项，针对性采取改进的方法和措施，避免错误。。

领导当然是情商，干活的才需要智商

这是一个说不清楚的命题，需要科学研究。

yyj_1976 发表于 2016-3-8 08:29
【活动内容】组织管理与领导力版块发起 “好领导智商重要还是情商重要？”的讨论活动：3月8日至10日，在本活 ...

高不高只是相对的，两个缺了哪一个都不能爬到领导位子，智商情商最少都达到够用的水平

感觉情商更重要一点。因为能做领导的一般智力不是问题。
如果能构建（选择），更喜欢自身情商比自身智商更强的领导。

智商和情商都要

智商高的人可以保证决策和对形势的把握，情商高的领导者，会避免行事的粗暴和让下属产生的不幸福感

我觉得还是情商重要