如何运用博弈论来分析现在中国工资现状？

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

<p>要写一篇劳动经济学的论文，想用博弈论分析一下中国现行工资制度</p><p>中国的工会组织力量比较弱，虽然全国总工会要求各分工会与企业进行工资谈判，但在国有企业中，工会和管理层是一伙的，在私企和外企工会力量又过于小，对于处于更弱势的民工就更难说了，怎么用博弈论分析呢，希望各位提点意见。</p><p>谢谢</p><p><a href="http://www.pinggu.org/bbs/thread-465020-1-1.html"></a></p>

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：博弈论 劳动经济学 工资制度 工会组织 国有企业 国有企业 经济学 博弈论 管理层 总工会

在管理学中学到过，某些企业为了限制员工的谈判筹码，而不准员工之间相互交往，限制非正式组织的成长。

路过！