关于《复制大学关于靳庆鲁教授论文合作的声明》的声明-兼论中国学术圈子腐败 - 第2页

11楼

HELLIO 发表于 2016-8-26 20:36:24

Cantorin 发表于 2016-8-26 20:33
我觉得这没有任何关系。评价一个人的学术水平，当然是以一生的成就来衡量的。
爱因斯坦到普林斯顿之后， ...

世界就一个爱因斯坦，现在都是按合同来的，上财只是在他合同期满了以后，不在和他续约，又不是在合同期把他开除了，你合同上写的是要达到人家上财要求，你没达到走很正常，不走才不正常，

12楼

HELLIO 发表于 2016-8-26 20:37:03

Cantorin 发表于 2016-8-26 20:33
我觉得这没有任何关系。评价一个人的学术水平，当然是以一生的成就来衡量的。
爱因斯坦到普林斯顿之后， ...

世界就一个爱因斯坦，现在都是按合同来的，上财只是在他合同期满了以后，不在和他续约，又不是在合同期把他开除了，你合同上写的是要达到人家上财要求，你没达到走很正常，不走才不正常，

13楼

HELLIO 发表于 2016-8-26 20:39:54

Cantorin 发表于 2016-8-26 20:33
我觉得这没有任何关系。评价一个人的学术水平，当然是以一生的成就来衡量的。
爱因斯坦到普林斯顿之后， ...

世界就一个爱因斯坦，现在都是按合同来的，上财只是在他合同期满了以后，不在和他续约，又不是在合同期把他开除了，你合同上写的是要达到人家上财要求，你没达到走很正常，不走才不正常，

14楼

Cantorin 发表于 2016-8-26 20:40:29

HELLIO 发表于 2016-8-26 20:37
世界就一个爱因斯坦，现在都是按合同来的，上财只是在他合同期满了以后，不在和他续约，又不是在合同期把 ...

从契约的角度来讲，我认同你的观点。
但是，你是否想过，这恰恰说明上财改革的一个巨大的漏洞：
改革应当“以人为本”，也就是说，上财改革应当以招揽人才为根本目标，文章只是用来识别人才的。然而，上财的改革似乎是以“以贡献为本”，人才只是为学校做贡献的工具了！！！
这样下去，上财改革很有可能失败！！！

15楼

HELLIO 发表于 2016-8-26 20:44:25

Cantorin 发表于 2016-8-26 20:40
从契约的角度来讲，我认同你的观点。
但是，你是否想过，这恰恰说明上财改革的一个巨大的漏洞：
...

美国好多那种没达到要求走别的学校的，一般是学校降一个档次。上财也确实有点急功近利

16楼

hbhjhf

发表于 2016-8-26 20:49:24

这个事件真是闹得沸沸扬扬，继续关注

17楼

Cantorin 发表于 2016-8-26 20:51:33

HELLIO 发表于 2016-8-26 20:44
美国好多那种没达到要求走别的学校的，一般是学校降一个档次。上财也确实有点急功近利

不要简单模仿美国。美国顶级名校多，教师流动性强。
而在中国，上财可以说是先行者，优秀人才一旦在上财失势，就很有可能流到国外去了。而美国根本没有这种担心。
另一方面，美国的这种做法一直很成功，但是，现在的经济形势下，我国大量的人才计划使得美国流失了很多优秀人才，我认为，几十年之后，这可能是美国国策上的一个重大失误。
我们必须承认，美国比我们先进，我们需要向他们学习。但是，学习绝对不是简单的模仿。