[求助]为什么说“工资和价格具有不易下降的刚性”。

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如题~~~为啥子工资和价格具有不易下降的刚性。

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关键词：求助 价格 工资 刚性

工资与价格一般都是以合同（比如人事合同或货物订单）规定的，而合同一般又有期限。期限内不易更改或违背合同条款。

一般认为消费具有“不可逆性”（“由俭入奢易，由奢入俭难”），工资易升不易降。商品的成本相当部分是工资（甚至将短期生产函数只写成劳动或工资的函数），如果工资不易降，则商品价格不易降。

当然，有人认为“工资向下刚性”是美化资本主义社会。

工资与价格一般都是以合同（比如人事合同或货物订单）规定的，而合同一般又有期限。期限内不易更改或违背合同条款

并不能解释为什么不容易下降撒~~~~

一般是有三种说法：

最低限制、工会权力以及效率工资假说

楼上的大哥能给小学弟我讲讲这些是什么意思吗？？？

工资具有刚性,可能是指货币工资,而不是真实工资,因为工资下降会引起劳动力的恐惧和不安,容易造成工人与雇主的矛盾,不利于企业的持续发展.而如果真实工资下降则不宜引起太大的影响.

那价格呢？？？？为什么也具有这种刚性？

根据凯恩斯主义和新凯恩斯主义，名义工资、真实工资、名义价格、真实价格都具有向下的刚性（或者粘性），具体解释有很多，楼上各位说到的工资合同、交错工资（价格）、效率工资假说……都包括在内。LZ有心详细了解的话，不如掏钱去买一本中偏高的宏观经济学，比如复旦袁志刚的就可以。

工资具有刚性应该属于行为经济学部分

其实我觉得试验经济学也是一个解释：人们更厌恶降低工资和价格，也就是说工资降低一美元的负效用的绝对值大于工资上升一美元的正效用。