楼主: 马列光
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[创新发展] 建议修改劳动法 [推广有奖]

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天知地知 发表于 2018-11-21 17:11:04
马列光 发表于 2018-11-21 16:55
法律不是以你把企业主当坏蛋制定的,法律讲公平公正
怎么不公平公正了?战场上抓的俘虏回家还有遣散费呢,解雇员工难道不应该赔偿?工作年限长的员工赔偿更多,这不公平?

我看你是屁股长歪了,成了资本家的乏走狗了!

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天知地知 发表于 2018-11-21 17:13:24
马列光 发表于 2018-11-21 17:05
要把话说穿,就是当时劳动法的制定者,要把用人的责任都推给企业,给创业者,给企业挖了一个坑,企业靠竞 ...
要把话说穿,就是当时劳动法的制定者,要把用人的责任都推给企业,给创业者,给企业挖了一个坑,企业靠竞争才生存,一开始就面临内部效率风险
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要是员工犯了错误,你不必赔偿。
员工没有什么大的过失,你要解雇他,就得给赔偿,赔偿额就得和工作年限成正比,这叫什么挖坑??

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马列光 发表于 2018-11-21 17:13:55 来自手机
天知地知 发表于 2018-11-21 17:11
怎么不公平公正了?战场上抓的俘虏回家还有遣散费呢,解雇员工难道不应该赔偿?工作年限长的员工赔偿更多 ...
4千万企业解决了90%的就业,他们在你眼里都成了坏人,剥削者,只有吃皇粮的人才有这种偏见

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天知地知 发表于 2018-11-21 17:14:40
龚民 发表于 2018-11-21 17:03
这个就涉及政权的性质了。现在是共产党执政,对劳动者保护才使其社会具有社会主义特色。如按科学社 ...
你说错了,中国对劳动者的保护反而是比较差的,看看欧美日本等国家吧,人家的法律规定更周到。

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天知地知 发表于 2018-11-21 17:15:39
马列光 发表于 2018-11-21 17:10
什么叫垮了就垮了,见企业落难你兴灾乐祸吗?你是吃皇粮的吧,没有企业缴的税,大家喝西北风
垮了可不就垮了吗?办企业不知道要自负盈亏吗?

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龚民 发表于 2018-11-21 17:16:32
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马列光 发表于 2018-11-21 17:17:19 来自手机
天知地知 发表于 2018-11-21 17:14
你说错了,中国对劳动者的保护反而是比较差的,看看欧美日本等国家吧,人家的法律规定更周到。
我请你举例,你又举不出来,你知不知道,这类无固定期限劳动合同美国根本没有

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天知地知 发表于 2018-11-21 17:18:52
马列光 发表于 2018-11-21 17:13
4千万企业解决了90%的就业,他们在你眼里都成了坏人,剥削者,只有吃皇粮的人才有这种偏见
4千万企业解决了90%的就业,他们在你眼里都成了坏人,剥削者,只有吃皇粮的人才有这种偏见
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办企业就得承担相应的社会责任,这里不讨论剥削问题,只讨论解雇员工要不要赔偿的问题。

如果有一种手段可以让企业无偿或低成本解雇员工,那么老板们都会变成坏人!法律不是把老板当做坏人,而是不给他们做坏人的机会。
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天知地知 发表于 2018-11-21 17:20:00
马列光 发表于 2018-11-21 17:13
4千万企业解决了90%的就业,他们在你眼里都成了坏人,剥削者,只有吃皇粮的人才有这种偏见
照你的说法,连合同也不用签了呀,老板随时让你滚蛋你就滚蛋得了呗?

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天知地知 发表于 2018-11-21 17:22:14
马列光 发表于 2018-11-21 17:17
我请你举例,你又举不出来,你知不知道,这类无固定期限劳动合同美国根本没有
我已经举例子了,但是在审核中,我已经告诉你了,你还说“举不出来”?

那你知不知道日本很多企业都是固定用工制度?

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